1、負(fù)責(zé)公司整體制度流程建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)整體績效考核工作
3、負(fù)責(zé)整體人力資源管理工作
2、負(fù)責(zé)整體績效考核工作
3、負(fù)責(zé)整體人力資源管理工作
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
能源部長職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.9-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 工作職責(zé)： 1、根據(jù)事業(yè)部年度經(jīng)營計(jì)劃，組織調(diào)整事業(yè)部管理架構(gòu)，組織編制事業(yè)部部門職能并進(jìn)行修訂； 2、負(fù)責(zé)擬訂事業(yè)部定崗定編配置方案，組織編制事業(yè)部崗位說明書并進(jìn)行修訂； 3、..
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10-20萬/年申請職位企管部部長工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)企業(yè)管理日常工作，制定與實(shí)施部門工作計(jì)劃，完成部門工作任務(wù)。 2、貫徹執(zhí)行企業(yè)決策及規(guī)章制度，編制與實(shí)施企業(yè)基本管理制度。 3、負(fù)責(zé)健全和完善企業(yè)管理體系，健全和..
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2-2.5萬/月申請職位1、全日制大專以上學(xué)歷； 2、10年以上有色冶煉或大型鋼鐵企業(yè)從事人力資源工作10年以上，至少三年部門副職以上工作經(jīng)驗(yàn)。
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2-3萬/月申請職位1、全日制大專以上學(xué)歷，35-48周歲； 2、在有色冶煉或大型鋼鐵企業(yè)從事人力資源工作8年以上。 3、熟悉六大模塊工作，有良好的文字表達(dá)能力。
