崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排；
2、倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配力資源，對倉庫現(xiàn)場各個(gè)工作的監(jiān)控；
3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)；
4、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況；
5、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度；
6、對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率；
7、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門溝通確認(rèn)例外事情；
8、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)；
9、接受并完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，物流倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；
2、男女不限，女性需已婚育；
3、三年及以上倉儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉倉儲(chǔ)物流業(yè)務(wù)流程與規(guī)范；
5、具備一定的庫存控制技能；
6、熟練使用辦公軟件及ERP軟件。
1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排；
2、倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配力資源，對倉庫現(xiàn)場各個(gè)工作的監(jiān)控；
3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)；
4、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況；
5、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度；
6、對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率；
7、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門溝通確認(rèn)例外事情；
8、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)；
9、接受并完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，物流倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；
2、男女不限，女性需已婚育；
3、三年及以上倉儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉倉儲(chǔ)物流業(yè)務(wù)流程與規(guī)范；
5、具備一定的庫存控制技能；
6、熟練使用辦公軟件及ERP軟件。
職位類別： 倉庫經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
倉庫管理員職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
4-7K/月申請職位1、職責(zé)概述： 負(fù)責(zé)公司倉庫日常管理工作，對倉庫的運(yùn)作安全負(fù)責(zé)，對倉庫貨物進(jìn)出、存儲(chǔ)數(shù)量、質(zhì)量負(fù)責(zé)，對倉庫的帳卡物是否相符負(fù)責(zé)，保證倉庫運(yùn)作有序高效正常。生產(chǎn)產(chǎn)品的登錄與入庫統(tǒng)計(jì)等；對所..
-
6-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)做好原輔料的出入庫工作 2、全面掌握倉庫原輔料庫存情況， 確保原輔料正常進(jìn)出倉庫以及質(zhì)量安全。 3、負(fù)責(zé)安排倉庫人員對貨品進(jìn)出倉、驗(yàn)貨、記帳等出入庫工作。 4、..
-
面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)倉庫的日常管理工作，包括貨物的收發(fā)、存儲(chǔ)、清點(diǎn)等工作； 2. 負(fù)責(zé)制定倉庫的工作流程和規(guī)范，確保倉庫運(yùn)作高效、安全； 3. 協(xié)調(diào)倉庫員工的工作任務(wù)，指導(dǎo)他們完成工作任務(wù)，..
-
8-10K/月申請職位倉庫主管職位描述： 1、負(fù)責(zé)制定倉庫的工作計(jì)劃和進(jìn)度控制，合理安排人力資源，監(jiān)控倉庫現(xiàn)場各項(xiàng)工作。 2、督導(dǎo)現(xiàn)場管理，推行6S，執(zhí)行目視化管理。 3、進(jìn)行部門員工的技能培訓(xùn)和考核，提高工作效率..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：通用機(jī)械
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市-新北區(qū)
- 聯(lián)系人：曹女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：213022
工作地址
- 地址：常州市新北區(qū)羅溪鎮(zhèn)赤水路2號(hào)
