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一、崗位職責(zé)
1、審核各類原始票據(jù)憑證的真實(shí)性、合法性和完整性。
2、協(xié)助辦理各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)報(bào)銷、業(yè)務(wù)收款，編制會(huì)計(jì)憑證。
3、協(xié)助辦理應(yīng)付、預(yù)付款的結(jié)算，定期進(jìn)行應(yīng)收、預(yù)收款對(duì)賬。
4、協(xié)助審核合同、整理保管會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表，管理好會(huì)計(jì)檔案。
5、協(xié)助月度會(huì)計(jì)報(bào)表與會(huì)計(jì)憑證的編制、審核、報(bào)送工作。
6、協(xié)助辦理銀行、社保、公積金、稅務(wù)、審計(jì)等部門相關(guān)工作。
7、協(xié)助公司有關(guān)稅款的申報(bào)及繳納，及與稅務(wù)有關(guān)的其它事務(wù)。
8、固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品、工器具、材料的賬務(wù)管理、核對(duì)與盤點(diǎn)。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、崗位要求
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；
2、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作踏實(shí)認(rèn)真仔細(xì)；
3、有事業(yè)心，有責(zé)任心，有社會(huì)責(zé)任感。

三、員工福利
1.公司為員工辦理五險(xiǎn)一金；
2.每年每位員工享有額外健康險(xiǎn)及安全險(xiǎn)；
3.每年節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日物資；
4.關(guān)心關(guān)愛每位員工的家庭成員的健康；
5.每月給當(dāng)月生日的員工送上一份精美禮物；
6.公司每年跨省團(tuán)建兩次，春夏爬山，秋冬季看海。

四、培養(yǎng)機(jī)制
給員工最大的福利，就是使員工的能力持續(xù)提升。厚存納米已建立了安全、入職、技能、服務(wù)、管理等方面的一系列培訓(xùn)體系。除公司內(nèi)部培訓(xùn)外，公司支持各崗位人才考專業(yè)資格證，同時(shí)會(huì)有計(jì)劃地選送公司優(yōu)秀人員到海內(nèi)外各大院校攻讀MBA、EMBA、工程碩士、在職博士等。

職位類別： 會(huì)計(jì)

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