工程檢測開拓者
崗位職責(zé)：
1、組織制定公司市場拓展戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；
2、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)，組織制定市場拓展部年度工作計劃并實施；
3、組織開展工程行業(yè)及相關(guān)市場調(diào)研工作，建立健全及動態(tài)更新市場信息數(shù)據(jù)庫；
4、負(fù)責(zé)項目合同的起草、談判；
5、項目計量工作的開展；
6、組織、實施好成本管理、合同管理；對跟進(jìn)項目中的過程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤；
7、完成公司的各種報表；
8、收集各類工程檢測的需求信息，與客戶維持良好關(guān)系；
9、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、28-40周歲，大專以上學(xué)歷，建筑類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上的市場經(jīng)營管理經(jīng)驗，有工程檢測行業(yè)業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、熟悉對基建行業(yè)（房建、市政工程、高速、路橋等）市場行情；
4、熟悉國家招投標(biāo)法和招投標(biāo)業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)；
5、具備優(yōu)秀的部門領(lǐng)導(dǎo)能力、組織管理能力、分析能力和對內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力；
6、能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)自己，能承受壓力，有汽車駕照熟練開車優(yōu)先；并具備一定的人脈關(guān)系資源。
1、組織制定公司市場拓展戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；
2、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)，組織制定市場拓展部年度工作計劃并實施；
3、組織開展工程行業(yè)及相關(guān)市場調(diào)研工作，建立健全及動態(tài)更新市場信息數(shù)據(jù)庫；
4、負(fù)責(zé)項目合同的起草、談判；
5、項目計量工作的開展；
6、組織、實施好成本管理、合同管理；對跟進(jìn)項目中的過程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤；
7、完成公司的各種報表；
8、收集各類工程檢測的需求信息，與客戶維持良好關(guān)系；
9、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、28-40周歲，大專以上學(xué)歷，建筑類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上的市場經(jīng)營管理經(jīng)驗，有工程檢測行業(yè)業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、熟悉對基建行業(yè)（房建、市政工程、高速、路橋等）市場行情；
4、熟悉國家招投標(biāo)法和招投標(biāo)業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)；
5、具備優(yōu)秀的部門領(lǐng)導(dǎo)能力、組織管理能力、分析能力和對內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力；
6、能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)自己，能承受壓力，有汽車駕照熟練開車優(yōu)先；并具備一定的人脈關(guān)系資源。
職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營主管
舉報
能源部長職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1.4萬/月申請職位工作職責(zé)∶負(fù)責(zé)檢測公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)工作，完成公司分配的年度業(yè)務(wù)目標(biāo)。 要求∶熟悉檢測市場行情，有一定的人脈資源，了解檢測公司工作流程及國家相關(guān)法律法規(guī)，具有同等職位2年以上經(jīng)驗;工作積極主..
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0.8-1.7萬/月申請職位1、大專以上學(xué)歷，工程造價及道橋相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上市政、公路工程造價工作經(jīng)驗； 3、能獨立完成工程量復(fù)核、工程計量、合同編制、工程節(jié)超分析、工程預(yù)結(jié)算、信息化管理等方面的工作； 4、熟悉..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：檢測
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市-惠城區(qū)
- 聯(lián)系人：張小姐
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- 郵政編碼：516007
工作地址
- 地址：惠州市惠城區(qū)水口街道聯(lián)合村紅嶺路29-7號
