1、監(jiān)控各工序各項指標(biāo)，是否存在異?，F(xiàn)象，并持續(xù)提供方案優(yōu)化所負(fù)責(zé)指標(biāo)
2、對于各工序重大異常，主導(dǎo)推動解決，并及時向上級匯報進(jìn)度
3、 持續(xù)對本段KPI指標(biāo)分析、改善方案、處理進(jìn)度和總結(jié)并制定下一階段改善措施
4、 項目規(guī)劃與技術(shù)路線：與本段成員討論短期項目及規(guī)劃，確定工藝優(yōu)化方向，負(fù)責(zé)推動對本段工藝的升級、優(yōu)化，開發(fā)新的工藝；為項目的順利展開協(xié)調(diào)人、物等資源；
5、 工藝改善工作總結(jié)，為主管提供工藝路線建議，編寫工序工藝卡、工藝文件
6、對各工序涉及的新物料、新設(shè)備進(jìn)行評估，持續(xù)進(jìn)行工藝時改及新工藝開發(fā)
7、督查每天設(shè)備點檢表情況
8、檢查當(dāng)工序值班日報，當(dāng)工序周報整理
9、當(dāng)工序KPI及項目進(jìn)度更新
10、協(xié)助主管完成車間重大異常的排查和處理,搜集行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)，編寫培訓(xùn)報告
薪資待遇：工程師10K-14K
助理工程師/倒班工程師7.5K-11K
2、對于各工序重大異常，主導(dǎo)推動解決，并及時向上級匯報進(jìn)度
3、 持續(xù)對本段KPI指標(biāo)分析、改善方案、處理進(jìn)度和總結(jié)并制定下一階段改善措施
4、 項目規(guī)劃與技術(shù)路線：與本段成員討論短期項目及規(guī)劃，確定工藝優(yōu)化方向，負(fù)責(zé)推動對本段工藝的升級、優(yōu)化，開發(fā)新的工藝；為項目的順利展開協(xié)調(diào)人、物等資源；
5、 工藝改善工作總結(jié)，為主管提供工藝路線建議，編寫工序工藝卡、工藝文件
6、對各工序涉及的新物料、新設(shè)備進(jìn)行評估，持續(xù)進(jìn)行工藝時改及新工藝開發(fā)
7、督查每天設(shè)備點檢表情況
8、檢查當(dāng)工序值班日報，當(dāng)工序周報整理
9、當(dāng)工序KPI及項目進(jìn)度更新
10、協(xié)助主管完成車間重大異常的排查和處理,搜集行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)，編寫培訓(xùn)報告
薪資待遇：工程師10K-14K
助理工程師/倒班工程師7.5K-11K
職位類別： 工藝工程師/工藝員
舉報
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：太陽能電池
- 所在地區(qū)：浙江-衢州市-衢江區(qū)
- 聯(lián)系人：李曉龍
- 手機(jī)： 請在線投遞
- 座機(jī)： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：衢江區(qū)東港中關(guān)村大道43號
