（1）組織制定行政管理的規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
（2）負責公司固定資產和低值易耗品的管理工作；
（3）負責公司重大團建活動，會議安排的組織安排工作；
（4）負責公司檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計、排列和檢索編制等，按 照控股公司檔案管理規(guī)定及歸檔范圍；
（5）進行聘前測試和簡歷甄別工作；
（6）組織和執(zhí)行招聘計劃，包括通知和安排面試等；
（7）員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用手續(xù)、人事合同簽訂，人 事關系轉移；
（8）員工檔案管理并及時更新；
（9）維護和招聘渠道的關系，及時發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息。
工作地區(qū):銅仁市思南縣
招聘類型:全職
專業(yè)要求:不限
（2）負責公司固定資產和低值易耗品的管理工作；
（3）負責公司重大團建活動，會議安排的組織安排工作；
（4）負責公司檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計、排列和檢索編制等，按 照控股公司檔案管理規(guī)定及歸檔范圍；
（5）進行聘前測試和簡歷甄別工作；
（6）組織和執(zhí)行招聘計劃，包括通知和安排面試等；
（7）員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用手續(xù)、人事合同簽訂，人 事關系轉移；
（8）員工檔案管理并及時更新；
（9）維護和招聘渠道的關系，及時發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息。
工作地區(qū):銅仁市思南縣
招聘類型:全職
專業(yè)要求:不限
職位類別： 管理類
舉報
全選
申請職位
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7-10K/月申請職位前期以招聘為主 崗位職責： 1、協(xié)助擬定人力資源制度、流程、標準、KPI； 2、協(xié)助落實人力資源制度的執(zhí)行、監(jiān)督、跟蹤與反饋； 3、負責擬定招聘制度、流程并落實招聘管理工作； 4、負責并協(xié)助開展招..
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4.4-6.6K/月申請職位崗位職責： 1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、公司內部員工檔案的建立與管理；文件資料的管理； 4、負責與其他部門的協(xié)調..
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4-6K/月申請職位人事行政專員/助理： （一）職位描述： 1.負責員工的招聘、入轉調離等手續(xù)，包括檔案管理、人事相關系統(tǒng)管理； 2.公司各類保險申報繳納和考勤薪資核算； 3.工商、體系管理工作，包括工商資料檔案管..
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4-6K/月申請職位崗位職責： 1、負責制定并執(zhí)行公司人事政策和流程，確保員工遵守規(guī)章制度。 2、負責招聘與面試流程，保證公司人才需求的滿足。 3、參與制定培訓計劃，組織培訓活動，提升員工綜合素質。 4、管理員工..
