（1）協(xié)助總經理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經營目標; （2）在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
（3）為總經理提供經營決策分析和支持; （4）負責主持企業(yè)例行會議;
（5）審定企業(yè)的經營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
（6）負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行; （7）協(xié)助總經理處理外部關系，為企業(yè)樹立良好形象，并拓展企業(yè)項目、產品等業(yè)務; （8）參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
工作地區(qū):銅仁市思南縣
招聘類型:全職
專業(yè)要求:不限
（3）為總經理提供經營決策分析和支持; （4）負責主持企業(yè)例行會議;
（5）審定企業(yè)的經營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
（6）負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行; （7）協(xié)助總經理處理外部關系，為企業(yè)樹立良好形象，并拓展企業(yè)項目、產品等業(yè)務; （8）參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
工作地區(qū):銅仁市思南縣
招聘類型:全職
專業(yè)要求:不限
職位類別： 管理類
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總經理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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3-5萬/月申請職位職位類別： {正/副}總裁/總經理/CEO 1. 協(xié)助總經理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經營目標； 2. 在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策； 3. 為總經理提供經..
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2-4萬/月申請職位崗位職責： 1 負責公司內與生產直接相關部門的組織架構建設、人員定編、獎懲賦能。 2 每月/季/年度給與各職能部門工作目標任務分解及考核。 3 監(jiān)控生產成本費用開支，保證鋰電池產品毛利空間。 4..
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3-5萬/月申請職位職位類別： {正/副}總裁/總經理/CEO 1. 協(xié)助總經理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經營目標； 2. 在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策； 3. 為總經理提供經..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責： 1、制定電池廠近、中、長期經營管理規(guī)劃、基本管理制度、獎罰條例并監(jiān)督執(zhí)行，指導管理評審，持續(xù)提升內部管理水平； 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項經營管理指標并確保安全..
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0.8-1.5萬/月申請職位1.有電子廠高級管理三年以上工作經驗。 2.熟悉工廠各個部門的工作流程。 3.有擔當，有較強的組織協(xié)調能力！
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40-80萬/年申請職位1.負責帶領國內營銷團隊進行市場開拓、產品銷售，完成年度任務。 2.負責制定營銷主要銷售目標與計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度，并主導實施。 3.負責制定整體營銷銷售策略，并主導..
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20-50萬/年申請職位崗位職責 1.在開發(fā)部總經理指導下，管理部門開發(fā)、投資、市場方面日常工作，對部門日常管理工作的成果負責； 2.在開發(fā)部總經理指導下，協(xié)調事業(yè)部與各權屬公司的工作關系，對投資、開發(fā)體系的順暢..
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40-100萬/年申請職位崗位描述： 1、負責主輔一體監(jiān)控系統(tǒng)設計開發(fā)。 2、負責各部門組織結構搭建、人員招聘和面試、員工培訓及考核等。 3、以市場發(fā)展及客戶需求為導向，分析并擬訂開發(fā)策略，建立自行開發(fā)策略，并推動實..
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2-3萬/月申請職位1、協(xié)助總經理負責公司日常管理工作，定期匯報經營狀況及重大事項； 2、管理生產流程、質量控制和降本增效，已確保完成工作目標； 3、領導和管理各個部門，協(xié)調各部門之間工作，確保公司運營的高效..
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2-3.5萬/月申請職位1、從事高低壓成套行業(yè)總監(jiān)、副總等管理崗位累計經驗不低于3年； 2、熟悉電力行業(yè)的相關產品，了解工藝流程； 3、協(xié)助總經理負責公司日常管理工作，定期匯報經營狀況及重大事項；能提高集團各部門團..
