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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、編制年度度安全、環(huán)保工作計(jì)劃，依據(jù)上級(jí)公司要求，設(shè)定公司各部門的KPI考核指標(biāo)。
2、編制公司年度度安全經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，并按計(jì)劃監(jiān)督實(shí)施。1、開展安全日常檢查、月度度檢查及專項(xiàng)檢查
3、定期開展消防設(shè)施檢查工作，對(duì)人員進(jìn)行消防培訓(xùn)及演練
4、特種作業(yè)人員及設(shè)備管理
5、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)安保工作進(jìn)行管控指導(dǎo)、考核
6、定期對(duì)公司員工開展安全培訓(xùn)工作
7、固廢轉(zhuǎn)運(yùn)管理
8、組織編制公司安環(huán)管理制度、根據(jù)生產(chǎn)、工藝等因素變化定期審核、更新
9、組織編制公司安環(huán)應(yīng)急管理方案、定期組織評(píng)審
10、組織開展風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、危險(xiǎn)源管理、隱患排查及整改工作
11、負(fù)責(zé)事故的處理、事故報(bào)告的編寫及隱患整改
12、排污管理，定期檢測(cè)編制報(bào)表報(bào)送政府環(huán)保部門
13、編制職業(yè)健康管理制度，定期對(duì)作業(yè)環(huán)境進(jìn)行檢測(cè)，對(duì)接觸其崗位員工安排體檢
14、負(fù)責(zé)年度度安環(huán)報(bào)告的編制
2、編制公司年度度安全經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，并按計(jì)劃監(jiān)督實(shí)施。1、開展安全日常檢查、月度度檢查及專項(xiàng)檢查
3、定期開展消防設(shè)施檢查工作，對(duì)人員進(jìn)行消防培訓(xùn)及演練
4、特種作業(yè)人員及設(shè)備管理
5、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)安保工作進(jìn)行管控指導(dǎo)、考核
6、定期對(duì)公司員工開展安全培訓(xùn)工作
7、固廢轉(zhuǎn)運(yùn)管理
8、組織編制公司安環(huán)管理制度、根據(jù)生產(chǎn)、工藝等因素變化定期審核、更新
9、組織編制公司安環(huán)應(yīng)急管理方案、定期組織評(píng)審
10、組織開展風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、危險(xiǎn)源管理、隱患排查及整改工作
11、負(fù)責(zé)事故的處理、事故報(bào)告的編寫及隱患整改
12、排污管理，定期檢測(cè)編制報(bào)表報(bào)送政府環(huán)保部門
13、編制職業(yè)健康管理制度，定期對(duì)作業(yè)環(huán)境進(jìn)行檢測(cè)，對(duì)接觸其崗位員工安排體檢
14、負(fù)責(zé)年度度安環(huán)報(bào)告的編制
職位類別： 其他
舉報(bào)
循環(huán)運(yùn)營經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營實(shí)施安全生產(chǎn)、安全技術(shù)實(shí)施、安全教育、勞動(dòng)保護(hù)等工作，并保持安全管理體系的運(yùn)行和完善； 2、負(fù)責(zé)編制和修訂公司安全、環(huán)保技術(shù)措施計(jì)劃，安全、..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣西-柳州市-魚峰區(qū)
- 聯(lián)系人：莫潔
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