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1.負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流和談判，評(píng)估客戶(hù)技術(shù)要求及項(xiàng)目需求，根據(jù)柳州公司產(chǎn)品規(guī)劃及總部產(chǎn)品路線(xiàn)，技術(shù)能力對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行定義、制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
2.組織前期項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開(kāi)展產(chǎn)品工程及方案設(shè)計(jì)、并按照項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程完成各節(jié)點(diǎn)交付物；
3.制定DV驗(yàn)證計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)DV產(chǎn)品驗(yàn)證工作，根據(jù)驗(yàn)證結(jié)果進(jìn)行評(píng)審和設(shè)計(jì)改進(jìn)；
4.與采購(gòu)部和SQE一同做好供應(yīng)商零部件開(kāi)發(fā)與驗(yàn)證工作，滿(mǎn)足項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的樣件交付及零部件工程認(rèn)可；
5.協(xié)同在項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)在前期項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中組織跨部門(mén)的業(yè)務(wù)協(xié)作，配合項(xiàng)目組做好工藝及PFMEA發(fā)布、PV驗(yàn)證、PPAP及生產(chǎn)啟動(dòng)工作，實(shí)現(xiàn)按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成SOP；
6.協(xié)同分管領(lǐng)導(dǎo)做好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，建立項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力、以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)能力。
2.組織前期項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開(kāi)展產(chǎn)品工程及方案設(shè)計(jì)、并按照項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程完成各節(jié)點(diǎn)交付物；
3.制定DV驗(yàn)證計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)DV產(chǎn)品驗(yàn)證工作，根據(jù)驗(yàn)證結(jié)果進(jìn)行評(píng)審和設(shè)計(jì)改進(jìn)；
4.與采購(gòu)部和SQE一同做好供應(yīng)商零部件開(kāi)發(fā)與驗(yàn)證工作，滿(mǎn)足項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的樣件交付及零部件工程認(rèn)可；
5.協(xié)同在項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)在前期項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中組織跨部門(mén)的業(yè)務(wù)協(xié)作，配合項(xiàng)目組做好工藝及PFMEA發(fā)布、PV驗(yàn)證、PPAP及生產(chǎn)啟動(dòng)工作，實(shí)現(xiàn)按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成SOP；
6.協(xié)同分管領(lǐng)導(dǎo)做好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，建立項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力、以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)能力。
職位類(lèi)別： 系統(tǒng)工程師
舉報(bào)
系統(tǒng)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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30-48萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé); 1、負(fù)責(zé)BMS產(chǎn)品規(guī)劃與跟蹤落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的需求分析及分解，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)軟硬件開(kāi)發(fā)； 3、負(fù)責(zé)BMS研發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)架構(gòu)搭建； 4、負(fù)責(zé)BMS關(guān)鍵控制策略的制定與維護(hù)..
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1.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)工商業(yè)儲(chǔ)能系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)施與調(diào)試，包括儲(chǔ)能電池選型、BMS選型、PCS及EMS、消防方案的設(shè)計(jì)與選型。 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案的資料輸出，包括系統(tǒng)架構(gòu)、電氣原理、控制邏輯、關(guān)鍵零部件..
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1.2-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位介紹: 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)pack性能測(cè)試等； 2.參與新產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的pack系統(tǒng)相關(guān)問(wèn)題解決，并提供技術(shù)支持和培訓(xùn)； 3.協(xié)助制定pack系統(tǒng)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化系統(tǒng)性能并提出相關(guān)改進(jìn)建議； 4...
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4-5千/月申請(qǐng)職位技能要求：CAD 崗位職責(zé)：1、協(xié)助光伏系統(tǒng)方案及其電氣方案設(shè)計(jì)，協(xié)助外部設(shè)計(jì)溝通；2、負(fù)責(zé)光伏浮筒相關(guān)技術(shù)與生產(chǎn)部的對(duì)接，技術(shù)文件的整理；3、協(xié)助光伏系統(tǒng)集成電氣專(zhuān)業(yè)相關(guān)的設(shè)計(jì)及外協(xié)加工、..
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1-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工程師，英語(yǔ)良好，6年以上電力行業(yè)輔助系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)。本公司希望您是一個(gè)專(zhuān)業(yè)精通、英語(yǔ)良好；勤奮敬業(yè)、抗壓能力強(qiáng)；善于溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的人，且能夠在國(guó)內(nèi)、外長(zhǎng)時(shí)期的出差。
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1-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、具備儲(chǔ)能系統(tǒng)集成、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，大型工商業(yè)儲(chǔ)能電站系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)、電池管理系統(tǒng)，雙向變流器、BMS、EMS、逆變器、高配開(kāi)關(guān)電源，熟識(shí)微網(wǎng)和大型儲(chǔ)能系統(tǒng)架構(gòu)； 3、熟..
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20-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位職位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期現(xiàn)場(chǎng)收資和踏勘，整理分析基礎(chǔ)資料，編制項(xiàng)目規(guī)劃方案， 2、負(fù)責(zé)光伏系統(tǒng)組件排布設(shè)計(jì)，編制配置清單、設(shè)備選型，發(fā)電量計(jì)算； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)文件和設(shè)備技術(shù)規(guī)范書(shū)編寫(xiě)..
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15-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、充分了解綜合能源服務(wù)平臺(tái)所采用的技術(shù)和功能，將公司戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目實(shí)際需求整合為產(chǎn)品邏輯，能夠針對(duì)戰(zhàn)略發(fā)展分析、客戶(hù)經(jīng)理提供的客戶(hù)需求，評(píng)估商業(yè)可行性； 2、負(fù)責(zé)綜合能源（光/儲(chǔ)/充、..
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20-40萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、 專(zhuān)科及以上學(xué)歷；電力系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)、自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)或者計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)； 2、 熟悉電力系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，如電路、電力系統(tǒng)穩(wěn)態(tài)和暫態(tài)運(yùn)行、繼電保護(hù)等； 3、 3年以上系統(tǒng)分析和電網(wǎng)規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電力系..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣西-柳州市-魚(yú)峰區(qū)
- 聯(lián)系人：莫潔
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