職責(zé)描述：
1. 協(xié)助管理者代表制定質(zhì)量方針和目標(biāo)，建立健全公司級文件化質(zhì)量體系；
2. 負(fù)責(zé)制定質(zhì)量體系文件控制計劃，及相應(yīng)文檔的編寫、修訂等工作，并督導(dǎo)實(shí)施；
3. 建立和健全內(nèi)外部質(zhì)量信息反饋和處理系統(tǒng)，處理與質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)不一致事項和不合格品的控制；
4. 負(fù)責(zé)對各個部門體系運(yùn)行的有效性，實(shí)時進(jìn)行監(jiān)控；
5. 內(nèi)審與管理評審的組織與協(xié)調(diào)，配合完成顧客、認(rèn)證公司審核準(zhǔn)備和陪同/組織審核工作；
6. 通過不斷實(shí)施的流程優(yōu)化，使公司體系持續(xù)改進(jìn)；
7. 負(fù)責(zé)跟蹤驗證內(nèi)、外部審核不符合項的糾正/預(yù)防措施的制定和驗證。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，3-5年質(zhì)量體系工作經(jīng)驗；
2. 具有全面質(zhì)量管理知識，熟悉ISO9000和IATF16949質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)；
3. 具有較強(qiáng)的質(zhì)量策劃和數(shù)據(jù)分析能力，有成功的質(zhì)量改進(jìn)經(jīng)驗；
4. 掌握統(tǒng)計方法及QC七大手法的使用；
5. 有較強(qiáng)的文字編輯能力、溝通和協(xié)調(diào)能力。
1. 協(xié)助管理者代表制定質(zhì)量方針和目標(biāo)，建立健全公司級文件化質(zhì)量體系；
2. 負(fù)責(zé)制定質(zhì)量體系文件控制計劃，及相應(yīng)文檔的編寫、修訂等工作，并督導(dǎo)實(shí)施；
3. 建立和健全內(nèi)外部質(zhì)量信息反饋和處理系統(tǒng)，處理與質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)不一致事項和不合格品的控制；
4. 負(fù)責(zé)對各個部門體系運(yùn)行的有效性，實(shí)時進(jìn)行監(jiān)控；
5. 內(nèi)審與管理評審的組織與協(xié)調(diào)，配合完成顧客、認(rèn)證公司審核準(zhǔn)備和陪同/組織審核工作；
6. 通過不斷實(shí)施的流程優(yōu)化，使公司體系持續(xù)改進(jìn)；
7. 負(fù)責(zé)跟蹤驗證內(nèi)、外部審核不符合項的糾正/預(yù)防措施的制定和驗證。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，3-5年質(zhì)量體系工作經(jīng)驗；
2. 具有全面質(zhì)量管理知識，熟悉ISO9000和IATF16949質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)；
3. 具有較強(qiáng)的質(zhì)量策劃和數(shù)據(jù)分析能力，有成功的質(zhì)量改進(jìn)經(jīng)驗；
4. 掌握統(tǒng)計方法及QC七大手法的使用；
5. 有較強(qiáng)的文字編輯能力、溝通和協(xié)調(diào)能力。
職位類別： 體系/認(rèn)證工程師/審核員（ISO等）
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)ISO 9001、ISO 14001、IATF16949體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等； 2、負(fù)責(zé)體系審核和相關(guān)培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)客戶審核迎審和績效改進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量改..
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10-15K/月申請職位1.負(fù)責(zé)編制質(zhì)量體系年度內(nèi)審計劃、滾動內(nèi)審計劃并實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)體系文件的修改、發(fā)放、管理工作。 3.負(fù)責(zé)外部審核機(jī)構(gòu)的審核工作。 4.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件方面的培訓(xùn)。 5.負(fù)責(zé)質(zhì)量成本的編制、管理工作..
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面議申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)和改進(jìn)工作；負(fù)責(zé)體系文件的編寫、審核和更新；組織和開展內(nèi)部審核，跟蹤整改措施；協(xié)助進(jìn)行外部審核并參與審核過程；協(xié)助部門質(zhì)量管理相關(guān)工作，提供質(zhì)量管..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織和進(jìn)行體系認(rèn)證審核，確保符合ISO等認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)； 2.制定和完善體系文件；指導(dǎo)和培訓(xùn)員工，提高其體系意識和執(zhí)行能力； 3.參與體系文件的審核、評審和更新；負(fù)責(zé)體系內(nèi)部及外部的..
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13-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī)要求； 2. 參與制定和改進(jìn)質(zhì)量管理體系，提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量； 3. 協(xié)助進(jìn)行風(fēng)險評估，制定風(fēng)險應(yīng)對措施； 4. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：上海-閔行區(qū)
- 聯(lián)系人：夏祥臣
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工作地址
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