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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、崗位職責(zé)
1.全面統(tǒng)籌公司LED光源的研發(fā)工作；
2.參與制定公司LED產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，根據(jù)公司確認(rèn)的研發(fā)計(jì)劃，制定實(shí)施方案和預(yù)算；
3.組織研發(fā)人員對(duì)新產(chǎn)品所涉及的各類材料進(jìn)行檢測(cè)、試驗(yàn)等；
4.組織新產(chǎn)品試產(chǎn)，新產(chǎn)品發(fā)布；
5.組織研發(fā)人員編制新產(chǎn)品技術(shù)圖紙、新產(chǎn)品BOM、新產(chǎn)品規(guī)格書(shū)；
6.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)，組織研發(fā)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化研發(fā)技巧，提高研發(fā)能力；
7.組織制定相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)操作，指導(dǎo)監(jiān)督本部門相關(guān)事宜；加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量的把控，確保公司提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品解決方案。
8.負(fù)責(zé)對(duì)公司其他部門（業(yè)務(wù)部、品質(zhì)部、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)部）相關(guān)人員的技術(shù)指導(dǎo)。
二、任職資格：
1.大專及同等以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)。
2. 五年以上LED光源封裝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.精通LED光源研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、制程管理。
1.全面統(tǒng)籌公司LED光源的研發(fā)工作；
2.參與制定公司LED產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，根據(jù)公司確認(rèn)的研發(fā)計(jì)劃，制定實(shí)施方案和預(yù)算；
3.組織研發(fā)人員對(duì)新產(chǎn)品所涉及的各類材料進(jìn)行檢測(cè)、試驗(yàn)等；
4.組織新產(chǎn)品試產(chǎn)，新產(chǎn)品發(fā)布；
5.組織研發(fā)人員編制新產(chǎn)品技術(shù)圖紙、新產(chǎn)品BOM、新產(chǎn)品規(guī)格書(shū)；
6.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)，組織研發(fā)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化研發(fā)技巧，提高研發(fā)能力；
7.組織制定相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)操作，指導(dǎo)監(jiān)督本部門相關(guān)事宜；加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量的把控，確保公司提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品解決方案。
8.負(fù)責(zé)對(duì)公司其他部門（業(yè)務(wù)部、品質(zhì)部、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)部）相關(guān)人員的技術(shù)指導(dǎo)。
二、任職資格：
1.大專及同等以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)。
2. 五年以上LED光源封裝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.精通LED光源研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、制程管理。
職位類別： 研發(fā)工程師
舉報(bào)
工程機(jī)械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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5-8千/月申請(qǐng)職位1、大專以上學(xué)歷,熟練使用Proe或AutoCAD等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件； 2、兩年以上汽車線束或發(fā)動(dòng)機(jī)線束設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車線束的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，線束基本特性及生產(chǎn)流程； 3、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、電氣工程及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，25-48歲 2、具有電氣成套設(shè)備設(shè)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上低壓電氣成套產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，以往有獲得產(chǎn)品專利或科技獎(jiǎng)的優(yōu)先考慮； 3、熟練掌握1..
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1.2-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)研發(fā)階段 UPS 單板硬件和系統(tǒng)測(cè)試、產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審； 2.負(fù)責(zé)研發(fā)階段數(shù)據(jù)中心監(jiān)控系統(tǒng)的驗(yàn)證測(cè)試工作； 3.負(fù)責(zé)在產(chǎn)產(chǎn)品軟件、硬件升級(jí)的測(cè)試驗(yàn)證工作； 4.國(guó)內(nèi)/外客戶接待測(cè)試，UPS 產(chǎn)品..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位應(yīng)有知識(shí)： 1、熟悉OFFICE、WPS、Visio等基本辦公軟件，能夠?qū)⒖蛻舻男枨笥梦臋n的形式進(jìn)行表述; 2、熟悉JAVA WEB開(kāi)發(fā)，包括java\\Html/Css、JAVASCRIPT、Ajax、Jquery、JSP、SERVLET、WEBSERVICE等..
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1.4-2.1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鋰電池新材料的研究和開(kāi)發(fā)工作，包括材料特性測(cè)試、性能評(píng)價(jià)和工藝優(yōu)化； 2、負(fù)責(zé)鋰電池產(chǎn)品設(shè)計(jì)及性能分析，編寫(xiě)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)報(bào)告和技術(shù)文檔； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的2D/3D圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和技術(shù)..
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面議申請(qǐng)職位1、 新能源、化學(xué)、電化學(xué)、材料等專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,有一定鋰電池技術(shù)應(yīng)用研究工作經(jīng)驗(yàn); 2、 在鋰電池正負(fù)極材料、電解液、隔膜、體系等理論方面有一定的研究; 3、有鋰電池生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),熟悉生..
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5-8千/月申請(qǐng)職位1、本科及以上學(xué)歷，智能電網(wǎng)/智能科學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、主要協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各項(xiàng)工作。
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2.5-3.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 接收客戶對(duì)產(chǎn)品需求，并對(duì)需求進(jìn)行分析并與客戶進(jìn)行初步確認(rèn)，形成初步方案 2、 產(chǎn)品設(shè)計(jì)及實(shí)驗(yàn)方案的擬定，參與制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，確定關(guān)鍵參數(shù)， 3、 實(shí)施研發(fā)方案，確定相關(guān)..
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3-5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求: 1.具有光伏電池用Encapsulant(封裝膠膜)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。目前，在相關(guān)行業(yè)和公司進(jìn)行研發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)的人員。具TOPCon,HJT,Peroveskite Cell用Encapsulant研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 崗位職責(zé): 1.通過(guò)開(kāi)發(fā)及..
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0.9-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學(xué)專科以上學(xué)歷； 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過(guò)鋰電設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗(yàn): 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開(kāi)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-花都區(qū)
- 聯(lián)系人：秦
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工作地址
- 地址：新華街畢村北路12號(hào)
