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每日
1、每日開晨會；
2、記錄員工每日出勤情況；
3、每日員工著裝情況檢查；
4、巡查巡段。
5、每日員工休息統(tǒng)計及病假條處理；
6、每日有計劃檢查員工工作不到位的情況與要求修正；
7、入職新員工安排宿舍、到崗實操培訓；
6、跟盯員工食宿費用收取及上崗明細；（降塵沒有）
8、離職人員工服及工具核算，是否開罰款單等；
9、與保潔員溝通與協(xié)調(diào)工作；
10、迎檢工作；
11、回件；

每周
1、老員工集中培訓一次；
2、參加每周項目例會；

每月
1、月報表填寫；
2、工資表下發(fā)及核對；
3、每月勞保協(xié)助下發(fā)。

職位類別： 設備工程師

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