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地址:甘肅省蘭州市安寧區(qū)北濱河西路859號(hào)
年底雙薪
年終分紅
五險(xiǎn)一金
交通補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
通訊補(bǔ)貼
彈性工作
崗位晉升
定期體檢
人力資源總監(jiān)
0.5-1萬/月
所屬部門:職能部門
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 甘肅-蘭州市-安寧區(qū)
  • 專業(yè)要求: 人力資源管理;企業(yè)管理;管理學(xué);
石亞莉 HR
管理層
崗位職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況提供短、中、長期制定企業(yè)人力資源計(jì)劃,提出適合企業(yè)發(fā)展的人才戰(zhàn)略目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督企業(yè)人力資源計(jì)劃;
3、為企業(yè)招募、吸引、培養(yǎng)、儲(chǔ)備優(yōu)秀人才;
4、組織并主導(dǎo)企業(yè)各版塊薪酬福利和激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)、宣貫、推動(dòng)、跟蹤和修正工作;
5、協(xié)同企業(yè)管理層、外部研討會(huì)對(duì)薪酬機(jī)制方案理論的記錄、總結(jié)提煉輔助于機(jī)制設(shè)計(jì);
6、組織并主導(dǎo)企業(yè)制度建設(shè)和流程設(shè)計(jì)、宣貫、推動(dòng)、跟蹤和修正工作;
7、對(duì)國內(nèi)不同薪酬機(jī)制適用于企業(yè)應(yīng)用的學(xué)習(xí)、研判對(duì)現(xiàn)有薪酬體系給予合理改善建議;
8、處理企業(yè)的重大人力資源問題;

任職資格:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)的本科以上學(xué)歷;
2、5年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有很強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行能力;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力;

職位類別: 人力資源總裁/副總裁/總監(jiān)

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):農(nóng)業(yè)公司
  • 所在地區(qū):甘肅-蘭州市-安寧區(qū)
  • 聯(lián)系人:石亞莉
  • 手機(jī):
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  • 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:730400
工作地址
  • 地址:甘肅省蘭州市安寧區(qū)北濱河西路859號(hào)
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