招聘
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)招聘需求發(fā)布招聘信息，主動(dòng)搜索溝通候選人；
2、安排面試并跟進(jìn)面試結(jié)果，開發(fā)并維護(hù)各類招聘渠道；
3、完成日常招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析
4、對(duì)簡歷進(jìn)行篩選，符合用工條件的人員安排電話邀約面試；
任職要求：
1、 較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，處事靈活，熱情積極；
2、 良好的書面表達(dá)和總結(jié)能力，細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，條理清晰；
3、 熟練操作PPT、EXCEL等辦公軟件。
1、根據(jù)招聘需求發(fā)布招聘信息，主動(dòng)搜索溝通候選人；
2、安排面試并跟進(jìn)面試結(jié)果，開發(fā)并維護(hù)各類招聘渠道；
3、完成日常招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析
4、對(duì)簡歷進(jìn)行篩選，符合用工條件的人員安排電話邀約面試；
任職要求：
1、 較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，處事靈活，熱情積極；
2、 良好的書面表達(dá)和總結(jié)能力，細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，條理清晰；
3、 熟練操作PPT、EXCEL等辦公軟件。
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4.5-5.9K申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃； 2.充分利用各種渠道滿足公司的人才需求；利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)； 3.執(zhí)行招..
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3-5K申請(qǐng)職位擬定計(jì)劃 針對(duì)相關(guān)人群 進(jìn)行針對(duì)性的招聘 上6休1 早9晚6 無壓力
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4-8K申請(qǐng)職位職位描述 任職要求:1、半年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),擅長基層人員招聘優(yōu)先; 人力資源、行政等專業(yè)優(yōu)先; 有不斷學(xué)習(xí)、提升自我的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力 4、勤奮踏實(shí)、態(tài)度認(rèn)真減晨,責(zé)任心強(qiáng),人品好;
- 所屬行業(yè)：綜合類C2C電子商務(wù)企業(yè)類
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-吳中區(qū)
- 聯(lián)系人：沈
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