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義烏支公司營運合規(guī)崗
【工作職責】
1.根據(jù)分支公司各模塊業(yè)務管理規(guī)定，做好保單承保及業(yè)務節(jié)點支持。及時受理審核各渠道契約保全作業(yè)，保證業(yè)務文件填寫規(guī)范、資料完整，并在規(guī)定時效完成；
2.落實公司反xiqian、保險司法案件防范等合規(guī)要求，保證各項業(yè)務流程、資料及處理過程的合規(guī)性，防范風險；
3.積極開展日常風險監(jiān)測，主動報送風險問題；積極協(xié)助本機構(gòu)或上級部門開展合規(guī)自查、合規(guī)風險排查、案件調(diào)查等；積極支持外部銀保監(jiān)工作，并及時報備上級合規(guī)部門；
4.負責協(xié)議體檢醫(yī)院的溝通及客戶體檢的陪檢工作，以及成品保單合同的簽收、復核及發(fā)放；
5.緊跟一線工作步伐，每周定期走入營銷早夕會、新人班及主管班，授課售后服務專業(yè)知識及業(yè)務指導工作，提升業(yè)務人員專業(yè)能力；
6.負責受理營銷員轉(zhuǎn)交或客戶親辦的理賠申請，指導營銷員或客戶準確填寫理賠申請書，指導提供完整的理賠申請資料，將受理進的完整理賠資料當天遞送至上級售后服務，并作好簽收交接登記；
7.及時完成售后服務業(yè)務資料歸檔工作，根據(jù)上級售后服務要求定期做好移交工作。
【任職要求】
1.全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.具備售后服務或保全經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉營業(yè)區(qū)相關(guān)政策、流程和規(guī)則，具有較為敏銳的風險防范意識；熟練運用辦公系統(tǒng)軟件；
4.較為敏銳的風險防范意識，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，工作認真、細致，具備較高的責任感。
【薪資福利】
1、金融行業(yè)正式內(nèi)勤編制；
2、薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資、補貼、績效工資、獎金、五險一金；
3、公司福利： 19天寒暑假帶薪假日、異地探親路費補助；午餐補貼、通訊補貼、交通補貼、異地補貼等；過節(jié)費、防暑降溫費、婚育補助金、定期體檢、司齡紀念獎、佳節(jié)福利等；
4、公司活動：工會興趣小組、團康旅行、健身活動、生日慶祝等；
5、培訓體系，提供各個領(lǐng)域的培訓機會。

職位類別： 證券/金融/投資

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