崗位職責：
1、負責本專業(yè)技術管理及安全、質(zhì)量、進度、投資控制工作。
2、協(xié)助工程部長編制指導性施工組織設計、創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及年度、季度建設計劃 建議。
3、負責審批施工單位上報的本專業(yè)的實施性施工組織設計， 審查施工單位報 送的施工方案，參與過渡方案的研究，并建立審批、審查臺帳。
4、負責編制本專業(yè)年度輪廓施工要點計劃， 審核施工單位提報的月度施工要點計劃，參加與本專業(yè)有關的施工要點會議。
5、按照變更設計管理規(guī)定，及時處理各類變更設計，并建立變更設計臺帳。
6、負責季度、年度驗工計價中工程數(shù)量的審查工作，并建立驗工計價有關記錄。
7、負責組織設計、監(jiān)理、施工單位進行本專業(yè)圖紙會審、技術交底、交樁及定測工作，及時處理施工中發(fā)生的各種技術問題。
8、配合物資招標工作，對招標物資的標準、質(zhì)量把關。
9、參加對施工、監(jiān)理單位的檢查評比活動，參加安全質(zhì)量檢查，參與與本 專業(yè)有關的安全、質(zhì)量事故的調(diào)查處理。對本專業(yè)的重點施工進行現(xiàn)場監(jiān)控。
10、負責督促施工單位完成竣工文件的編制、歸檔工作，組織本專業(yè)的驗收，督促施工單位固定資產(chǎn)移交資料的整理、匯總。
任職要求：
1、年齡在45歲以下，本科及以上學歷，鐵路路基相關專業(yè)；
2、8年以上鐵路路基工程管理工作經(jīng)歷；
3、有擔任工程項目部總工程師及以上的工作經(jīng)驗，具備良好的職業(yè)操守，責任感和敬業(yè)度，身心健康。
待遇：面議
1、負責本專業(yè)技術管理及安全、質(zhì)量、進度、投資控制工作。
2、協(xié)助工程部長編制指導性施工組織設計、創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及年度、季度建設計劃 建議。
3、負責審批施工單位上報的本專業(yè)的實施性施工組織設計， 審查施工單位報 送的施工方案，參與過渡方案的研究，并建立審批、審查臺帳。
4、負責編制本專業(yè)年度輪廓施工要點計劃， 審核施工單位提報的月度施工要點計劃，參加與本專業(yè)有關的施工要點會議。
5、按照變更設計管理規(guī)定，及時處理各類變更設計，并建立變更設計臺帳。
6、負責季度、年度驗工計價中工程數(shù)量的審查工作，并建立驗工計價有關記錄。
7、負責組織設計、監(jiān)理、施工單位進行本專業(yè)圖紙會審、技術交底、交樁及定測工作，及時處理施工中發(fā)生的各種技術問題。
8、配合物資招標工作，對招標物資的標準、質(zhì)量把關。
9、參加對施工、監(jiān)理單位的檢查評比活動，參加安全質(zhì)量檢查，參與與本 專業(yè)有關的安全、質(zhì)量事故的調(diào)查處理。對本專業(yè)的重點施工進行現(xiàn)場監(jiān)控。
10、負責督促施工單位完成竣工文件的編制、歸檔工作，組織本專業(yè)的驗收，督促施工單位固定資產(chǎn)移交資料的整理、匯總。
任職要求：
1、年齡在45歲以下，本科及以上學歷，鐵路路基相關專業(yè)；
2、8年以上鐵路路基工程管理工作經(jīng)歷；
3、有擔任工程項目部總工程師及以上的工作經(jīng)驗，具備良好的職業(yè)操守，責任感和敬業(yè)度，身心健康。
待遇：面議
職位類別： 土建工程師/基建工程師
舉報
鐵路路基工職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.9-1.2萬/月申請職位任職資格：①擁有工程建設相關專業(yè)大專及以上學歷；②具有中級及以上技術職稱；③依法能在本單位注冊的鐵路監(jiān)理工程師，或在本單位注冊的鐵路監(jiān)理工程師或其他行業(yè)監(jiān)理工程師④有2年及以上專業(yè)監(jiān)理..
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6-8千/月申請職位招聘鐵路專業(yè)監(jiān)理工程師，大專學歷，3-5年相關工作經(jīng)驗，熟悉橋梁、路基、隧道、盾構等專業(yè)監(jiān)理工作，擁有鐵路監(jiān)理工程師或國家注冊監(jiān)理工程師資格證書。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及職業(yè)素養(yǎng)，能夠有..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：鐵路管理公司
- 所在地區(qū)：河北-唐山市-路北區(qū)
- 聯(lián)系人：王女士
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- 郵政編碼：063000
工作地址
- 地址：唐山市路北區(qū)金融中心A座
