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地址:寶應(yīng)縣夏集工業(yè)園區(qū)
全勤獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
年度旅游
崗位晉升
節(jié)日禮物
定期體檢
質(zhì)量工程師
0.6-1萬(wàn)/月
所屬部門:品質(zhì)部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 4
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-揚(yáng)州市
陳經(jīng)理 HR
質(zhì)檢
崗位職責(zé):
1. 主持質(zhì)量管理的全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé);
2. 組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行;
3. 制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
4. 制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)公司采購(gòu)品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé);
5. 參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的有效性及合理性;
6. 組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì),對(duì)統(tǒng)計(jì)書的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé);
7. 領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作;
8. 定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題制定糾正和預(yù)防措并組織實(shí)施;
9. 定期對(duì)生產(chǎn)、技術(shù)、物流、質(zhì)量人員進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)。


任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,年齡25-40歲;
2. 熟悉品質(zhì)檢驗(yàn)的基本知識(shí),熟練掌握公司產(chǎn)品質(zhì)檢規(guī)范和檢驗(yàn)設(shè)備操作規(guī)程;
3. 有相關(guān)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),具備專業(yè)的質(zhì)量管理知識(shí),熟悉質(zhì)量管理工作流程;
4. 熟練使用質(zhì)量管理分析工具;
5. 熟悉質(zhì)量管理體系。

職位類別: 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)

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全選 申請(qǐng)職位
  • 質(zhì)量工程師
    上海-閔行區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
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    1-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    該崗位要求做過(guò)汽車線纜或者汽車數(shù)據(jù)線,網(wǎng)線,USB 3.0,3.1,高速線或者連接器,線束等 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)文件控制、計(jì)量器具管理、產(chǎn)品測(cè)試等工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題提出糾正和預(yù)防措施,確保..
  • 質(zhì)量工程師
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    通達(dá)宏基
    5-8千/月
    申請(qǐng)職位
    1、負(fù)責(zé)組織來(lái)料、生產(chǎn)過(guò)程、下線及出廠的質(zhì)量檢驗(yàn)工作; 2、負(fù)責(zé)來(lái)料、過(guò)程、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)編制工作; 3、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)記錄的整理、歸檔管理、檢驗(yàn)日?qǐng)?bào)的統(tǒng)計(jì)與匯總,并形成報(bào)表; 4、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)本..
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    江蘇-無(wú)錫市 | 10年以上 | 學(xué)歷不限
    江蘇華遠(yuǎn)電纜
    15-30萬(wàn)/年
    申請(qǐng)職位
    1、精通110Kv及以下電纜(電力電纜、礦用電纜、鋁合金電纜、硅橡膠電纜、氟塑料電纜、礦物絕緣電纜等)的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備,質(zhì)量管理。 2、工程師資格證。 3、精通質(zhì)量體系認(rèn)證,勝任完善內(nèi)部質(zhì)量..
  • 質(zhì)量工程師
    湖北 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    一覽電纜獵頭
    招聘人數(shù):1人 福利待遇:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、周末雙休、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金 招聘要求: 1、年齡28歲-40歲 2、擁有全日制理工科專業(yè)本科學(xué)..
  • Pack質(zhì)量工程師
    江蘇-揚(yáng)州市-高郵市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    江蘇傳藝鈉電科技有限公司
    0.8-1.2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題處理與分析 ①主導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)異常問(wèn)題的快速響應(yīng)與根因分析(如工藝參數(shù)偏移、來(lái)料缺陷等),運(yùn)用8D/5Why方法制定糾正預(yù)防措施,確保問(wèn)題閉環(huán)管理; ②監(jiān)控關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)(CP..
  • 質(zhì)量工程師
    安徽-滁州市 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    安徽利維能
    0.8-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司過(guò)程質(zhì)量管理、產(chǎn)品及客訴質(zhì)量管理、原材料質(zhì)量管理; 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的管控及分析,能夠及時(shí)解決、處理相關(guān)問(wèn)題; 協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)全過(guò)程各節(jié)點(diǎn)的質(zhì)量審查和產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)收工作,為..
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    0.9-1.3萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    大專以上學(xué)歷 從事過(guò)品質(zhì)管理CQE工作一年以上 熟悉ISO質(zhì)量管理體系,熟悉電池,電子元器件,包裝結(jié)構(gòu)物料的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)與方法 管理溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 文件編寫能力好 責(zé)任,配合,服務(wù)等綜合表現(xiàn)優(yōu)秀。
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    浙江-寧波市-鄞州區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    寧波天安高壓電力設(shè)備有限公司
    1-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1、本科學(xué)歷; 2、五年以上電氣行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉ISO9001/ISO1901等質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),有相關(guān)的認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備熟讀英語(yǔ)的能力,能與國(guó)外客戶進(jìn)行技術(shù)方案溝通的能力。 5、熟悉質(zhì)量..
  • 質(zhì)量工程師
    江蘇-南京市-高淳縣 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    南京赫曦電氣有限公司
    0.8-1.4萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.根據(jù)質(zhì)量計(jì)劃及時(shí)與采購(gòu)和供應(yīng)商進(jìn)行溝通,以及根據(jù)工程售后的反饋統(tǒng)計(jì)質(zhì)量信息并定期上報(bào),做好質(zhì)量問(wèn)題跟蹤和閉環(huán); 2.參與公司質(zhì)量管理控制培訓(xùn)和內(nèi)部質(zhì)量管理審核,對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)數(shù)據(jù)..
  • 4-7千/月
    申請(qǐng)職位
    1、保質(zhì)保量的完成經(jīng)理和主管分配的工作,無(wú)法完成時(shí)需提前反饋。 2、工作中任何疑問(wèn)需及時(shí)向經(jīng)理和主管反饋。 3、及時(shí)、準(zhǔn)確收發(fā)圖紙及各類文件。 4、妥善保管部門內(nèi)各類文件(包括:管理手冊(cè)、程..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):特種電纜
  • 所在地區(qū):江蘇-揚(yáng)州市-寶應(yīng)縣
  • 聯(lián)系人:陳經(jīng)理
  • 手機(jī): 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
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