一、主要崗位職責(zé)：
1. 從項目立項開始，到項目按預(yù)定方式交付客戶結(jié)束，按照客戶和標(biāo)準(zhǔn)的要求對項目產(chǎn)品的設(shè)計、采購、制 造和包裝、發(fā)貨的各個過程完成的質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行全程協(xié)調(diào)、跟蹤和控制；
2. 對項目執(zhí)行過程中的信息進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)和傳達(dá)，對遇到的各種問題進(jìn)行協(xié)調(diào)、跟蹤并解決；
3. 對項目執(zhí)行的成本進(jìn)行預(yù)算、控制；以及客戶的售后服務(wù)協(xié)調(diào)工作。
二、任職要求：
1. 大專及以上/機制或過控、材料、能源等機械類相關(guān)專業(yè)；
2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌分配能力，英語聽說讀寫能力佳者優(yōu)先；
3. 熟悉壓力容器設(shè)備制作工藝流程，了解相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
4. 熟練使用辦公軟件，如CAD、Office、E-mail等；
5. 2年以上壓力容器行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
6. 具體薪資面議。
三、薪資福利
（一）薪資待遇
1. 工資每月按時發(fā)放，免費專業(yè)培訓(xùn)，工作滿1年后享有工齡工資，并參與公司調(diào)薪機制；
2. 外地員工提供免費食宿（套房，有衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器等），免水、電費；
3. 正式簽訂勞動合同后，繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金）；
4. 發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)日福利，享有部門團(tuán)建、優(yōu)秀員工表彰、績效獎勵、加班補助、高溫福利等；
5. 外地員工回家探親，每周享有路程假1~2小時，每年享有路程假1~2天，享有探親路費補貼；
6. 骨干級員工，公司可提供首套房首付5年期免息貸款。
（二）發(fā)展路徑
1. 縱向發(fā)展：支持專業(yè)/管理路徑雙通道發(fā)展
2. 橫向發(fā)展：不同部門同級別崗位之間可橫向發(fā)展
1. 從項目立項開始，到項目按預(yù)定方式交付客戶結(jié)束，按照客戶和標(biāo)準(zhǔn)的要求對項目產(chǎn)品的設(shè)計、采購、制 造和包裝、發(fā)貨的各個過程完成的質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行全程協(xié)調(diào)、跟蹤和控制；
2. 對項目執(zhí)行過程中的信息進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)和傳達(dá)，對遇到的各種問題進(jìn)行協(xié)調(diào)、跟蹤并解決；
3. 對項目執(zhí)行的成本進(jìn)行預(yù)算、控制；以及客戶的售后服務(wù)協(xié)調(diào)工作。
二、任職要求：
1. 大專及以上/機制或過控、材料、能源等機械類相關(guān)專業(yè)；
2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌分配能力，英語聽說讀寫能力佳者優(yōu)先；
3. 熟悉壓力容器設(shè)備制作工藝流程，了解相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
4. 熟練使用辦公軟件，如CAD、Office、E-mail等；
5. 2年以上壓力容器行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
6. 具體薪資面議。
三、薪資福利
（一）薪資待遇
1. 工資每月按時發(fā)放，免費專業(yè)培訓(xùn)，工作滿1年后享有工齡工資，并參與公司調(diào)薪機制；
2. 外地員工提供免費食宿（套房，有衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器等），免水、電費；
3. 正式簽訂勞動合同后，繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金）；
4. 發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)日福利，享有部門團(tuán)建、優(yōu)秀員工表彰、績效獎勵、加班補助、高溫福利等；
5. 外地員工回家探親，每周享有路程假1~2小時，每年享有路程假1~2天，享有探親路費補貼；
6. 骨干級員工，公司可提供首套房首付5年期免息貸款。
（二）發(fā)展路徑
1. 縱向發(fā)展：支持專業(yè)/管理路徑雙通道發(fā)展
2. 橫向發(fā)展：不同部門同級別崗位之間可橫向發(fā)展
職位類別： 項目經(jīng)理
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項目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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8千以上/月申請職位此職位要求有直流馬達(dá)公司工作經(jīng)驗，或者在汽車行業(yè)有項目跟單經(jīng)驗。如果有德昌電機或其他大型電機廠，或者汽車廠工作經(jīng)驗更佳！ 汽車產(chǎn)品開發(fā) 產(chǎn)品設(shè)計 汽車零部件 產(chǎn)品內(nèi)部評審 項目管理 1..
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1-2萬/月申請職位一、項目進(jìn)度管理 1、負(fù)責(zé)新項目的策劃及確定項目開發(fā)計劃,對接顧客技術(shù)交流 2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的接收、理解并傳達(dá)本項目技術(shù)資料,.明確項目成員的工作職責(zé),工作負(fù)荷的評估； 3、負(fù)責(zé)項目進(jìn)度跟蹤..
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1-1.5萬/月申請職位1、制定詳細(xì)的項目計劃，包括時間表、資源分配和預(yù)算管理，確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成； 2、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)項目團(tuán)隊的工作，確保團(tuán)隊成員明確任務(wù)和職責(zé)；提供團(tuán)隊支持，解決項目執(zhí)行中遇到的問題..
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2-5萬/月申請職位任職資格： 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，在本行業(yè)有三年以上工作經(jīng)歷 ，年齡48歲以下 ； 2、對負(fù)責(zé)的行業(yè)事務(wù)有深刻理解，具備高超的溝通協(xié)調(diào)能力，有強烈的事業(yè)心。 3、本崗位隸屬于公司業(yè)務(wù)部，直接..
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16-30萬/年申請職位任職要求： 1.機械類、工程技術(shù)、項目管理等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡30-46歲； 2.10年以上技術(shù)或管理崗位工作經(jīng)驗，3年以上項目管理崗位工作經(jīng)驗； 3.工作主動性強、有責(zé)任心，具備良好的協(xié)調(diào)..
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16-30萬/年申請職位1、大專及以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)； 2、有五年以上新能源汽車齒輪或變速箱齒輪加工行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗； 3、團(tuán)隊合作意識強
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2-5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項目立項，可行性分析，制定項目團(tuán)隊成員角色組成和工作周期。 2、負(fù)責(zé)并組織需求轉(zhuǎn)化、需求分解，項目總體方案設(shè)計。 3、負(fù)責(zé)并組織項目重點、難點技術(shù)問題攻關(guān)。 4、負(fù)責(zé)..
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20-30萬/年申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電機項目的整體規(guī)劃和執(zhí)行，協(xié)調(diào)項目開發(fā)進(jìn)度，確保項目按時完成。負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊管理和技術(shù)支持，解決項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 有汽車領(lǐng)域車載全過程跟進(jìn) 電機行業(yè)優(yōu)先考慮 任職資格..
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1-1.8萬/月申請職位1、制定并執(zhí)行詳細(xì)的項目計劃，包括項目時間表、資源分配和風(fēng)險管理策略； 2、領(lǐng)導(dǎo)項目啟動會議，確保所有相關(guān)方了解項目目標(biāo)、范圍和可交付成果； 3、管理和領(lǐng)導(dǎo)跨職能項目團(tuán)隊，確保項目從設(shè)計、..
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6-9千/月申請職位職位描述: 1. 負(fù)責(zé)工程安裝前期的環(huán)境勘察及測量； 2. 負(fù)責(zé)核定項目的準(zhǔn)確成本，并有效控制成本； 3. 負(fù)責(zé)開工報裝/施工跟進(jìn)/施工協(xié)調(diào)/竣工驗收/移交; 4. 負(fù)責(zé)準(zhǔn)時完成施工檔案制作/移交 5...
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：壓力容器生產(chǎn)制造
- 所在地區(qū)：江蘇-揚州市-江都市
- 聯(lián)系人：朱女士
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