崗位職責(zé)：
1、負責(zé)鋰電池的基礎(chǔ)理論研究、合成研究；
2、主導(dǎo)從材料的角度對電池進行失效模式分析，探求根因并提出解決方案；
3、主導(dǎo)引進新興電池材料、新型技術(shù)，支持未來的產(chǎn)品開發(fā)；
4、開發(fā)或整合電池新材料、新工藝并完成性能測試；
5、跟蹤及匯總小試、中試的數(shù)據(jù)并撰寫報告；
福利待遇：
休息休假：嚴(yán)格執(zhí)行勞動法規(guī)定的休息休假制度。除雙休日、國家法定假日外，公司員工還享受年假、婚假等帶薪假期。
公司福利：免費三餐、提供住宿、繳納五險一金、通訊補貼、節(jié)日補貼、健康體檢、生日禮品、團建活動、平價飲料、股權(quán)激勵、福利住房等。
人才補貼：普通本科：生活和租房補貼2-3萬元；雙一流本科：生活和租房補貼7萬元，購房補貼6萬元；碩士：生活和租房補貼9萬元，購房補貼6萬元。
1、負責(zé)鋰電池的基礎(chǔ)理論研究、合成研究；
2、主導(dǎo)從材料的角度對電池進行失效模式分析，探求根因并提出解決方案；
3、主導(dǎo)引進新興電池材料、新型技術(shù)，支持未來的產(chǎn)品開發(fā)；
4、開發(fā)或整合電池新材料、新工藝并完成性能測試；
5、跟蹤及匯總小試、中試的數(shù)據(jù)并撰寫報告；
福利待遇：
休息休假：嚴(yán)格執(zhí)行勞動法規(guī)定的休息休假制度。除雙休日、國家法定假日外，公司員工還享受年假、婚假等帶薪假期。
公司福利：免費三餐、提供住宿、繳納五險一金、通訊補貼、節(jié)日補貼、健康體檢、生日禮品、團建活動、平價飲料、股權(quán)激勵、福利住房等。
人才補貼：普通本科：生活和租房補貼2-3萬元；雙一流本科：生活和租房補貼7萬元，購房補貼6萬元；碩士：生活和租房補貼9萬元，購房補貼6萬元。
職位類別： 電芯研發(fā)工程師
舉報
工程機械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1萬/月申請職位\"1、有3年以上鋰離子圓柱電池研發(fā)工作經(jīng)驗，能夠獨立承擔(dān)研發(fā)任務(wù),有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉鋰離子電池常見失效機理，熟悉圓柱鋰離子電池材料和產(chǎn)品特性； 3、有獨立負責(zé)新產(chǎn)品..
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2.5-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 接收客戶對產(chǎn)品需求，并對需求進行分析并與客戶進行初步確認，形成初步方案 2、 產(chǎn)品設(shè)計及實驗方案的擬定，參與制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，確定關(guān)鍵參數(shù)， 3、 實施研發(fā)方案，確定相關(guān)..
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23-40萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求及平臺開發(fā)需求，主導(dǎo)產(chǎn)品方案設(shè)計及技術(shù)評審； 2、統(tǒng)籌開發(fā)各階段的計劃、制作、驗證； 3、主導(dǎo)電芯的失效分析，持續(xù)優(yōu)化設(shè)計體系； 4、產(chǎn)品規(guī)格書、體系文件、技術(shù)..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)電芯新型號方案研發(fā) 2、負責(zé)制定電芯的實驗方案，電芯過程制作，性能測試驗證，輸出性能驗證結(jié)果； 3、負責(zé)樣品的失效分析、以提出性能改善思路 4、協(xié)助工藝工程師進行新產(chǎn)品設(shè)計..
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5-8千/月申請職位職位描述： 1、負責(zé)電池產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括設(shè)計、實驗和測試等； 2、參與新技術(shù)的研究和開發(fā)，提出改進建議，并協(xié)助解決技術(shù)問題； 3、根據(jù)項目需求，制定工作計劃，并按時完成任務(wù)； 4、參與產(chǎn)品..
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0.9-1.8萬/月申請職位1、負責(zé)材料體系、工藝平臺的策劃與開發(fā)。 2、熟悉各種材料的評估及表征，兩年以上材料開發(fā)工作經(jīng)驗。 3、熟悉軟包電池制程工藝流程。 4、本科以上學(xué)歷：電化學(xué)、化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)。
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1-2萬/月申請職位崗位要求：1.年齡25-45歲，性別不限；2教育背景：本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)，材料、新能源等相關(guān)專業(yè)；經(jīng)驗:3年以上鋰電池產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗，對電池材料和電池設(shè)計熟悉，有兩輪車電池或無人機電池開發(fā)..
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0.9-1.4萬/月申請職位工作職責(zé)： 1.材料評估: 鋰電池相關(guān)原材料資料收集評估、實驗規(guī)劃、制程跟進確認、數(shù)據(jù)收集、測試安排、實驗報告的撰寫、組織會議評審、技術(shù)資料歸檔。 2.性能評測異常原因分析，提出改善措施并驗..
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1-1.5萬/月申請職位教育背景： 碩士學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、物理學(xué)、材料學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備一定的材料學(xué)、電化學(xué)專業(yè)知識。 工作經(jīng)驗： 具有軟包電芯開發(fā)經(jīng)驗且在行業(yè)知名公司工作過的優(yōu)先。 有固態(tài)電池，硅基負極材料..
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面議申請職位職位介紹: 負責(zé)電池產(chǎn)品的設(shè)計和研發(fā)，致力于提升電池性能和壽命。 職責(zé)描述： 1、參與電池產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)工作，根據(jù)需求進行設(shè)計方案的制定； 2、進行電池的樣機制作、測試、評估和驗證，對測試..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：江蘇-揚州市-儀征市
- 聯(lián)系人：祝蓓
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江蘇省儀征市閩泰大道9號
