副總經(jīng)理招聘崗位
一、工作職責
1、在總經(jīng)理的指導下分管公司營銷工作,
2、負責制訂公司中、長期營銷規(guī)劃、戰(zhàn)略、策略,制訂年度營銷工作計劃,并組織實施;
3、組織市場調(diào)研、開展市場分析和預測,決定和采取銷售策略和措施,占領和拓寬市場;
4、負責廣西區(qū)內(nèi)重點項目(重大項目)開發(fā)維護營銷工作。
5、對銷售人員加強法制教育和業(yè)務培訓,嚴格處理違法、違章、違紀行為;
6、制訂銷售人員的工作指標和考核辦法,落實營銷員的經(jīng)濟責任制;
7、作為顧客代表,負責對顧客需求的評審,做好售前、售中和售后全過程的服務工作,不斷提高顧客的滿意度;
8、負責資金的回籠,采取有效措施處理有關問題,確保資金安全;
9、負責檢查考核分管部門的工作,向總經(jīng)理報告工作,按時完成總經(jīng)理臨時交辦的工作任務。
二、招聘條件
1、大專及大專以上文化,40歲以上年齡,男女不限性,性格開朗、陽光。
2、同行業(yè)營銷工作經(jīng)驗5年以上,從事電線電纜營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3、居住區(qū)域不限,要有較強的對外公關協(xié)調(diào)能力和社會組織能力,并具備市場獨立開發(fā)能力,有較好的社會資源和人脈關系者優(yōu)先錄用。
4、薪資:基本工資 + 績效 + 提成 + 年終獎(具體面議)。
5、為人正直、人品佳,忠厚老實,誠實可靠。
6、能吃苦耐勞,善于打造團隊精神。
一、工作職責
1、在總經(jīng)理的指導下分管公司營銷工作,
2、負責制訂公司中、長期營銷規(guī)劃、戰(zhàn)略、策略,制訂年度營銷工作計劃,并組織實施;
3、組織市場調(diào)研、開展市場分析和預測,決定和采取銷售策略和措施,占領和拓寬市場;
4、負責廣西區(qū)內(nèi)重點項目(重大項目)開發(fā)維護營銷工作。
5、對銷售人員加強法制教育和業(yè)務培訓,嚴格處理違法、違章、違紀行為;
6、制訂銷售人員的工作指標和考核辦法,落實營銷員的經(jīng)濟責任制;
7、作為顧客代表,負責對顧客需求的評審,做好售前、售中和售后全過程的服務工作,不斷提高顧客的滿意度;
8、負責資金的回籠,采取有效措施處理有關問題,確保資金安全;
9、負責檢查考核分管部門的工作,向總經(jīng)理報告工作,按時完成總經(jīng)理臨時交辦的工作任務。
二、招聘條件
1、大專及大專以上文化,40歲以上年齡,男女不限性,性格開朗、陽光。
2、同行業(yè)營銷工作經(jīng)驗5年以上,從事電線電纜營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3、居住區(qū)域不限,要有較強的對外公關協(xié)調(diào)能力和社會組織能力,并具備市場獨立開發(fā)能力,有較好的社會資源和人脈關系者優(yōu)先錄用。
4、薪資:基本工資 + 績效 + 提成 + 年終獎(具體面議)。
5、為人正直、人品佳,忠厚老實,誠實可靠。
6、能吃苦耐勞,善于打造團隊精神。
職位類別: 渠道/分銷/拓展/招商
舉報
總經(jīng)理助理職業(yè)大全:

全選
申請職位
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2-4萬/月申請職位任職要求 1、具有遠大志向、良好品格和職業(yè)道德; 2、大學本科及以上學歷,8 年以上電力行業(yè)銷售、管理工作經(jīng)驗; 3、具備與電力系統(tǒng)廳(局)級領導匯報、對接、溝通工作的能力和經(jīng)驗; 4、熟悉市場..
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面議申請職位崗位職責: 1、制定并執(zhí)行工程部的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與公司整體目標一致。 2、負責多個工程項目的管理與協(xié)調(diào),確保項目按時、按質(zhì)、按量完成。 3、建立質(zhì)量控制體系和安全管理制度,確保工程項目符..
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2-3萬/月申請職位1、協(xié)助總經(jīng)理負責公司日常管理工作,定期匯報經(jīng)營狀況及重大事項; 2、管理生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制和降本增效,已確保完成工作目標; 3、領導和管理各個部門,協(xié)調(diào)各部門之間工作,確保公司運營的高效..
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2-3.5萬/月申請職位1、從事高低壓成套行業(yè)總監(jiān)、副總等管理崗位累計經(jīng)驗不低于3年; 2、熟悉電力行業(yè)的相關產(chǎn)品,了解工藝流程; 3、協(xié)助總經(jīng)理負責公司日常管理工作,定期匯報經(jīng)營狀況及重大事項;能提高集團各部門團..
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2-4萬/月申請職位崗位職責: 1 負責公司內(nèi)與生產(chǎn)直接相關部門的組織架構(gòu)建設、人員定編、獎懲賦能。 2 每月/季/年度給與各職能部門工作目標任務分解及考核。 3 監(jiān)控生產(chǎn)成本費用開支,保證鋰電池產(chǎn)品毛利空間。 4..
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2-4萬/月申請職位崗位職責: 1、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略布局,全面協(xié)助海外事業(yè)部總經(jīng)理,制定并實施公司的中長期發(fā)展策略,經(jīng)營目標及項目開拓計劃; 2、協(xié)助進行架構(gòu)搭建,團隊建設及管理,并能制定合理的獎懲..
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3-5萬/月申請職位職位類別: {正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標; 2. 在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策; 3. 為總經(jīng)理提供經(jīng)..
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2.5-4萬/月申請職位成都希望新能科技有限公司,作為大陸希望集團新能源事業(yè)部,主動投身于新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展。公司聚焦于風光發(fā)電、先進鋰離子電池、氫能技術(shù)等相關產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā),構(gòu)建全生態(tài)鏈一體化服務體系,聚焦大型..
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50-80萬/年申請職位1、具備5年及以上電力施工行業(yè)的企業(yè)管理經(jīng)驗。 2、熟悉電力行業(yè)資質(zhì)的相關內(nèi)容。 3、負責建立健全公司體系,能夠完善公司服務流程。 4、對公司現(xiàn)有市場情況進行分析,制定經(jīng)營目標和計劃,并有序指..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責: 1、制定電池廠近、中、長期經(jīng)營管理規(guī)劃、基本管理制度、獎罰條例并監(jiān)督執(zhí)行,指導管理評審,持續(xù)提升內(nèi)部管理水平; 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項經(jīng)營管理指標并確保安全..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力電纜
- 所在地區(qū):廣西-百色市
- 聯(lián)系人:黃小姐
- 手機: 請在線投遞
- 座機: 請在線投遞
- 郵箱: 請在線投遞
- 郵政編碼:533000
工作地址
- 地址:百色市