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員工關系專員(浙江)
5-7千/月
所屬部門:人力資源部
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 1-3 年
  • 更新時間: 2023-02-08
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-金華市
  • 專業(yè)要求: 工商管理;人力資源管理;
黃斌 HR
職責描述:
員工訪談 :在職、離職員工訪談,離職分析
員工活動 :參與員工活動與管理,組織協(xié)助職員工座談會
員工申訴 :員工申訴處理、跟進及結果反饋
勞動爭議處理:勞動爭議處理、跟進及結果反饋
員工紀律處理 :獎懲處理,沖突管理

任職要求:
1、法律法規(guī)知識或心理學相關知識
2、良好的溝通能力,較強的組織與反應能力
3、應對群體事件的解決能力
4、較強的公文撰寫能力

職位類別: 員工關系/工會管理

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  • 公司性質:民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):浙江-金華市
  • 聯(lián)系人:黃斌
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