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數(shù)據(jù)分析師
0.7-1.6萬(wàn)/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市-南山區(qū)
HR
職位描述:
支持跨業(yè)務(wù)線(xiàn)、跨平臺(tái)、跨部門(mén)的報(bào)表處理及數(shù)據(jù)需求,開(kāi)展數(shù)據(jù)分析工作,基于數(shù)據(jù)分析成果,為管理層和業(yè)務(wù)部門(mén)提供商業(yè)策略分析、業(yè)務(wù)優(yōu)化以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議,持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營(yíng)效果;
對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行收集,分析和統(tǒng)計(jì),監(jiān)控,提升整體產(chǎn)品的用戶(hù)滿(mǎn)意度,不斷優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn);
監(jiān)控主要競(jìng)品產(chǎn)品發(fā)展情況,定期輸出競(jìng)品分析報(bào)告,并能從中總結(jié)和創(chuàng)新產(chǎn)品;
用戶(hù)畫(huà)像,支持各類(lèi)用戶(hù)對(duì)數(shù)據(jù)的洞察,出具專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告,優(yōu)化產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)方向,如訂單交易節(jié)點(diǎn)分析,用戶(hù)行為,轉(zhuǎn)化,漏斗分析及運(yùn)營(yíng)商推薦模型;
構(gòu)建BI報(bào)表系統(tǒng),統(tǒng)一數(shù)據(jù)展現(xiàn)門(mén)戶(hù),包括業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì),充分理解業(yè)務(wù),持續(xù)完善和優(yōu)化已有業(yè)務(wù)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)埋點(diǎn),收集、挖掘業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),提供各類(lèi)運(yùn)營(yíng)BI報(bào)表及決策數(shù)據(jù);
6、制定數(shù)據(jù)分析的工作流程和規(guī)范,確保數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)確、有效、安全。

任職要求:
1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、信息管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科或以上學(xué)歷,3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握和運(yùn)用相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件,了解線(xiàn)性回歸模型,非線(xiàn)性回歸模型,判別分析模型,聚類(lèi)分析模型,因子分析模型,生存分析模型等;
3、編程基礎(chǔ)扎實(shí)、有Kafka,Hadoop,Spark,Hive,Hbase等大數(shù)據(jù)處理技術(shù);
4、熟悉制造業(yè)或電商業(yè)務(wù)特點(diǎn)、市場(chǎng)狀況和發(fā)展趨勢(shì)等,對(duì)商業(yè)數(shù)據(jù)敏感;
5、具有大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)埋點(diǎn)、系統(tǒng)研發(fā)或工業(yè)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位類(lèi)別: 系統(tǒng)分析員

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  • 數(shù)據(jù)分析師
    廣東-深圳市-南山區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    華強(qiáng)方特文化科技集團(tuán)股份有限公司
    0.5-1.2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    職位描述 1、負(fù)責(zé)主題公園項(xiàng)目運(yùn)行數(shù)據(jù)的分析,探索,數(shù)據(jù)建模,評(píng)估指標(biāo)系統(tǒng)的建立; 2、負(fù)責(zé)跨部門(mén)需求溝通,明確分析目標(biāo)及任務(wù),進(jìn)行需求的深入挖掘; 3、參與可視化平臺(tái)建設(shè)。 任職要求 1..
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
  • 所在地區(qū):廣東-東莞-樟木頭
  • 聯(lián)系人:
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