崗位職責：
1、負責江蘇揚州區(qū)域的市場開拓和銷售。
2、所轄區(qū)域代理商的維護和開發(fā)。
任職要求：
1、大專及以上；
2、有電梯銷售經(jīng)驗一年以上，有銷售渠道或客戶資源優(yōu)先；
3、熟悉代理商開發(fā)和維護基本程序和技巧，具備較強的客戶開發(fā)和溝通能力，適應出差。
薪資組成：基本薪金+提成形式
1、負責江蘇揚州區(qū)域的市場開拓和銷售。
2、所轄區(qū)域代理商的維護和開發(fā)。
任職要求：
1、大專及以上；
2、有電梯銷售經(jīng)驗一年以上，有銷售渠道或客戶資源優(yōu)先；
3、熟悉代理商開發(fā)和維護基本程序和技巧，具備較強的客戶開發(fā)和溝通能力，適應出差。
薪資組成：基本薪金+提成形式
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
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土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-3萬/月申請職位職位描述： 1、負責區(qū)域銷售團隊的管理，制定銷售策略和目標，推動業(yè)績的達成； 2、負責拓展新客戶，維護并發(fā)展現(xiàn)有客戶關系，實施銷售活動； 3、根據(jù)市場需求，進行市場調(diào)研和競爭對手分析，并制定..
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4-9千/月申請職位1、能熟練的與國外客戶交流 2、具有相關的外貿(mào)專業(yè)知識 3、有電梯行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 4、英語等級四級及以上，英語聽說讀寫能力較好。
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20-50萬/年申請職位開發(fā)開拓大名府別墅電梯各城市代理商，維護代理商關系，給代理商培訓公司相關銷售策略，幫助其在當?shù)劁N售。此崗位有助理輔助處理相關訂單事宜。 此崗位待遇為底薪＋提成模式，上不封頂，十分豐厚。..
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2.5-4萬/月申請職位崗位職責： 1、 海外市場開拓，負責全球目標市場（如東南亞、中東、歐洲、非洲等）的電 梯及電扶梯產(chǎn)品銷售，制定區(qū)域市場拓展計劃并達成銷售目標； 2、客戶關系管理，開拓并維護海外客戶資源（如..
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0.4-1萬/月申請職位崗位職責： 1.承擔銷售目標，開拓并管理客戶，完成年度銷售計劃，擴大市場份額。 2.及時收集和反饋負責銷售區(qū)域內(nèi)的市場信息，協(xié)助公司調(diào)整銷售策略，獲取市場競爭優(yōu)勢。 3.建立并維護與客戶、代理..
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0.4-1萬/月申請職位職位描述：行業(yè)安徽分公司銷售工程師 1.承擔銷售目標，開拓并管理客戶，完成年度銷售計劃，擴大市場份額。 2.及時收集和反饋負責銷售區(qū)域內(nèi)的市場信息，協(xié)助公司調(diào)整銷售策略，獲取市場競爭優(yōu)勢。 ..
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0.4-1萬/月申請職位崗位職責： 1.承擔銷售目標，開拓并管理客戶，完成年度銷售計劃，擴大市場份額。 2.及時收集和反饋負責銷售區(qū)域內(nèi)的市場信息，協(xié)助公司調(diào)整銷售策略，獲取市場競爭優(yōu)勢。 3.建立并維護與客戶、代理..
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面議申請職位職位名稱：區(qū)域銷售經(jīng)理（不限，1-3年，德州-寧津縣） 工作職責： 1. 開展銷售活動，實現(xiàn)區(qū)域銷售目標。 2. 開發(fā)并管理銷售渠道，提高市場份額。 3. 負責客戶關系建立與維護，提供專業(yè)咨詢與解..
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面議申請職位公司正在尋找在德州-寧津縣擔任區(qū)域銷售經(jīng)理的候選人。該職位主要負責開拓當?shù)劁N售市場，推動銷售業(yè)績的增長。崗位職責包括制定銷售計劃、拜訪客戶、促成銷售訂單、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源以及完成銷售目標..
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面議申請職位區(qū)域銷售經(jīng)理（不限，1-3年，德州-寧津縣）職位描述：負責制定銷售戰(zhàn)略和計劃，開拓當?shù)厥袌?，推動銷售目標的實現(xiàn)。與客戶建立長期合作關系，負責銷售團隊的管理和指導。要求有1-3年銷售經(jīng)驗，熟悉..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：機械設備
- 所在地區(qū)：浙江-湖州市-南潯區(qū)
- 聯(lián)系人：人力資源部
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：313009
工作地址
- 地址：浙江省湖州南潯區(qū)聯(lián)誼西路88號（南潯電梯產(chǎn)業(yè)園）
