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項(xiàng)目經(jīng)理
1-3萬(wàn)/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市
涂小姐 HR
1 、 認(rèn)真貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo), 對(duì)所屬的工程項(xiàng)目的各項(xiàng)管理全面負(fù)責(zé), 全面履行工程承包合同, 全面完成項(xiàng)目目標(biāo)計(jì)劃, 接受公司領(lǐng)導(dǎo)和公司各部門的監(jiān)督和檢查;
2、 制定項(xiàng)目工作計(jì)劃, 嚴(yán)格按照工作計(jì)劃、 工程進(jìn)度和技術(shù)質(zhì)量施工, 嚴(yán)格控制工程成本, 抓好文明施工等管理工作, 落實(shí)各項(xiàng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、 嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)、 安全關(guān), 定期組織召開(kāi)質(zhì)量、 安全會(huì)議, 討論并解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題, 針對(duì)施工過(guò)程中可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)因素, 應(yīng)有防范預(yù)案, 及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
4、 定期對(duì)施工工人進(jìn)行安全、 技能、 意識(shí)三個(gè)方面的教育;
5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與建設(shè)單位、 監(jiān)理單位、 設(shè)計(jì)單位、 及地方主管部門、 總承包和分包等單位的關(guān)系, 負(fù)責(zé)向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款, 貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度, 確保工程順利進(jìn)行;
6、 加強(qiáng)成本管理、 預(yù)結(jié)算管理、 注重成本信息管理, 使各項(xiàng)計(jì)劃能夠得到有效的控制和實(shí)施;
7、 負(fù)責(zé)組織辦理各種簽證、 項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)索賠、 造價(jià)調(diào)整等經(jīng)營(yíng)管理工作; 檢查并上報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況, 嚴(yán)格按預(yù)算控制項(xiàng)目開(kāi)支, 處理項(xiàng)目部的善后工作, 發(fā)揮項(xiàng)目管理中的領(lǐng)導(dǎo)作用。
8、 積極維護(hù)公司良好社會(huì)形象與商業(yè)信譽(yù)。
9、 嚴(yán)肅施工隊(duì)伍管理, 每月向公司實(shí)時(shí)更新施工人員名單
10、 在公司領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行國(guó)家方針政策、法律法規(guī)維護(hù)國(guó)家、公司和職工利益正確處理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的各種關(guān)系全面負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目部的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、行政管理和思想政治工作。
11、 對(duì)工作高度負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)單位負(fù)責(zé)誠(chéng)信履約確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為公司創(chuàng)造最佳效益并組織實(shí)施。
12、 圍繞施工生產(chǎn)任務(wù)組建項(xiàng)目機(jī)構(gòu)組織編制工程項(xiàng)目綜合管理計(jì)劃編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)方案并組織實(shí)施。
13、 加強(qiáng)項(xiàng)目基礎(chǔ)工作建設(shè)建立健全項(xiàng)目管理各項(xiàng)規(guī)章制度加強(qiáng)實(shí)施生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、質(zhì)量、安全管理和成本核算工作。
14、 定期召開(kāi)施工調(diào)度會(huì)、質(zhì)量分析會(huì)組織分析研究和解決施工中存在的各種問(wèn)題利用“四新技術(shù)”并采納合理化建議不斷降低人、財(cái)、物的消耗節(jié)約施工成本。
15、 圍繞施工生產(chǎn)、技術(shù)管理和經(jīng)濟(jì)工作加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治教育和技術(shù)培訓(xùn)不斷提高職工技術(shù)素質(zhì)和管理水平組織開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)“三線”建設(shè)不斷改善職工的物質(zhì)文化生活。
16、 廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議接受職工監(jiān)督定期向公司代匯報(bào)工作。

職位類別: 項(xiàng)目經(jīng)理/主管

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    1.全面統(tǒng)籌所轄項(xiàng)目的日常物業(yè)管理工作,協(xié)調(diào)項(xiàng)目各部門關(guān)系,建立合理有效的運(yùn)作機(jī)制; 2.貫徹落實(shí)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,監(jiān)管服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目運(yùn)作符合合規(guī)性; 3.制定和完善項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度及管..
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    0.8-1萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1、園林/建筑類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、在園林或市政企業(yè)擔(dān)任過(guò)相應(yīng)職務(wù),且有兩年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),期間曾獨(dú)立主持過(guò)多個(gè)園林工程項(xiàng)目;
  • 項(xiàng)目經(jīng)理
    浙江-杭州市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    鳴林園林
    0.8-1萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1、園林/建筑類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、在園林或市政企業(yè)擔(dān)任過(guò)相應(yīng)職務(wù),且有兩年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),期間曾獨(dú)立主持過(guò)多個(gè)房地產(chǎn)園林工程項(xiàng)目;
  • 1-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1、負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目日常管理工作,監(jiān)督各項(xiàng)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施,保證本項(xiàng)目高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn);2、制定并完成項(xiàng)目的各項(xiàng)年度目標(biāo)與計(jì)劃,包括經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo)與計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全工作,并定期組織..
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    廣東-深圳市-福田區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    深圳東海建設(shè)集團(tuán)有限公司
    1.熟悉國(guó)家工程管理相關(guān)的法規(guī)、政策,掌握工程施工流程和施工管理要點(diǎn)和施工規(guī)范; 2.熟練應(yīng)用專業(yè)技術(shù)、行業(yè)施工技術(shù)、質(zhì)量安全規(guī)范和ISO質(zhì)量管理體系知識(shí)于工程項(xiàng)目當(dāng)中; 3.需要出差或外駐跟進(jìn)..
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    30-40萬(wàn)/年
    申請(qǐng)職位
    1.本科以上學(xué)歷,工程類專業(yè)畢業(yè),十年以上施工管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉國(guó)家有關(guān)工程建筑的政策、法律、法規(guī)及工程質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)等,能全面掌握項(xiàng)目規(guī)劃及項(xiàng)目施工計(jì)劃; 3.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及工程項(xiàng)目要求..
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    上海元錦建設(shè)工程有限公司
    1-1.1萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1.大專及以上學(xué)歷,涉及機(jī)電或消防行業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)。 2. 擁有建造師資格證(機(jī)電),或一級(jí)注冊(cè)消防工程師,工程師證優(yōu)先。 3.具備機(jī)電專業(yè)相關(guān)知識(shí)、設(shè)計(jì)、施工經(jīng)驗(yàn)者更佳 4.技能: 1)熟悉消防..
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  • 所屬行業(yè):園林
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市-福田區(qū)
  • 聯(lián)系人:涂小姐
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