崗位職責：
1、組織并協(xié)助各部門進行人員招聘、培訓等工作；
2、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、調(diào)動、離職等相關工作；
3、完善員工人事信息管理及員工檔案維護；
4、執(zhí)行并完善公司人事制度，做好員工績效考核管理和社保保障福利等方面的工作。
任職要求：
1、人力資源相關專業(yè)，大專以上學歷；
2、一年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生也可；
3、品行端正，良好的言語和較好的寫作能力。
1、組織并協(xié)助各部門進行人員招聘、培訓等工作；
2、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、調(diào)動、離職等相關工作；
3、完善員工人事信息管理及員工檔案維護；
4、執(zhí)行并完善公司人事制度，做好員工績效考核管理和社保保障福利等方面的工作。
任職要求：
1、人力資源相關專業(yè)，大專以上學歷；
2、一年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生也可；
3、品行端正，良好的言語和較好的寫作能力。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結構、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：河南-許昌市
- 聯(lián)系人：胡萌南
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