【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)工作的開展實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司績效考核制度，完成績效考核；
3、負(fù)責(zé)員工招聘工作,獨(dú)立開展招聘工作，完成招聘任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職，日常請假、休假等手續(xù)；
5、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊，對人事檔案進(jìn)行整理和保管；
6、負(fù)責(zé)起草和發(fā)布相關(guān)活動(dòng)的通知，做好會(huì)務(wù)安排，會(huì)議記錄的工作；
7、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的審批采購及發(fā)放，公司節(jié)日相關(guān)禮品的采購。
8、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織安排，綠植、環(huán)境衛(wèi)生的檢查管理；
9、能制作招標(biāo)文書；能進(jìn)行證照年審、注銷、更改等工作；
10、完成其他部門主管安排的其他工作。
【任職要求】
1、性格開朗，有行政專員相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)。
2、踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。
3、具備較強(qiáng)的有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
5、有電力工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)工作的開展實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司績效考核制度，完成績效考核；
3、負(fù)責(zé)員工招聘工作,獨(dú)立開展招聘工作，完成招聘任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職，日常請假、休假等手續(xù)；
5、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊，對人事檔案進(jìn)行整理和保管；
6、負(fù)責(zé)起草和發(fā)布相關(guān)活動(dòng)的通知，做好會(huì)務(wù)安排，會(huì)議記錄的工作；
7、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的審批采購及發(fā)放，公司節(jié)日相關(guān)禮品的采購。
8、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織安排，綠植、環(huán)境衛(wèi)生的檢查管理；
9、能制作招標(biāo)文書；能進(jìn)行證照年審、注銷、更改等工作；
10、完成其他部門主管安排的其他工作。
【任職要求】
1、性格開朗，有行政專員相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)。
2、踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。
3、具備較強(qiáng)的有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
5、有電力工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
職位類別： 行政專員/助理
舉報(bào)
全選
申請職位
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3-6千/月申請職位崗位職責(zé)： 1.熟悉電腦硬件組裝、故障排除，并能維修常見問題；操作系統(tǒng)、辦公軟件安裝、重裝。 2.了解打印機(jī)、一體機(jī)、維護(hù)及調(diào)試。熟悉局域網(wǎng)配置，綜合布線。 3.熟悉路由器，交換機(jī)和常用網(wǎng)絡(luò)診..
-
6-8千/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司檔案資料管理，物業(yè)對接，政府項(xiàng)目申報(bào)； 2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，發(fā)布招聘信息，做好簡歷甄選，安排面試等； 3、負(fù)責(zé)公司人員的入職、離職、考勤等人事工作； 4、負(fù)責(zé)建立健全員工檔..
-
5-6千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)行政日常工作:包括文件管理、公司會(huì)議活動(dòng)組織和跟進(jìn);辦公環(huán)境設(shè)施設(shè)備運(yùn)營、安全管理等。 2、負(fù)責(zé)后勤管理工作：包括車輛、食堂、宿舍、保安、保潔、行政資產(chǎn)、會(huì)務(wù)接待等方面管..
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5-6千/月申請職位招聘要求： 1.中專以上學(xué)歷。 2.一年以上人資行政或辦公室文員工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 6.年齡18-28歲。 7.六天制，購買社保 崗位職責(zé)： 一、 人事范疇工作內(nèi)容： 1.人員招聘：..
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面議申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，行政采購供應(yīng)商的開發(fā)和管理； 2、及時(shí)協(xié)助部門處理管理過程中的重要、緊迫的行政管理和后勤服務(wù)問題； 3、行政后勤總務(wù)工作管理制度檢查、監(jiān)督和執(zhí)行； 4、積極協(xié)..
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面議申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，行政采購供應(yīng)商的開發(fā)和管理； 2、及時(shí)協(xié)助部門處理管理過程中的重要、緊迫的行政管理和后勤服務(wù)問題； 3、行政后勤總務(wù)工作管理制度檢查、監(jiān)督和執(zhí)行； 4、積極協(xié)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力安裝、工程類
- 所在地區(qū)：陜西-西安市-雁塔區(qū)
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