1、要求土木工程類、園林設(shè)計(jì)類、農(nóng)業(yè)類、林業(yè)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)并取得國家一級(jí)建造師或工程師級(jí)以上者優(yōu)先；
2、從事相關(guān)行業(yè)10年以上；
3、負(fù)責(zé)對工程安全生產(chǎn)、質(zhì)量目標(biāo)、施工進(jìn)度、成本控制的全面管理；
4、負(fù)責(zé)制定審查項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和重要部位的施工方案，主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會(huì)，處理一切質(zhì)量、安全事故；
5、對分管部門員工的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)、年度考核，并制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，對所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負(fù)責(zé)對技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃。
6、工資面議，高薪聘請；
2、從事相關(guān)行業(yè)10年以上；
3、負(fù)責(zé)對工程安全生產(chǎn)、質(zhì)量目標(biāo)、施工進(jìn)度、成本控制的全面管理；
4、負(fù)責(zé)制定審查項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和重要部位的施工方案，主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會(huì)，處理一切質(zhì)量、安全事故；
5、對分管部門員工的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)、年度考核，并制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，對所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負(fù)責(zé)對技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃。
6、工資面議，高薪聘請；
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營官COO
舉報(bào)
全選
申請職位
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20-30萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算等公司章程、制度要求的集體決策事項(xiàng)，并提出合理化建議。 2、負(fù)責(zé)工程監(jiān)理新業(yè)務(wù)拓展管理工作，完成公司年度考核指標(biāo)。 3、構(gòu)建公司工程管理體..
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面議申請職位1、專業(yè)要求：鐵路通信、信號(hào)、電力、電氣化、鐵道、土建等專業(yè)或相近專業(yè)； 2、職稱要求：工程師及以上職稱； 3、資質(zhì)要求：具備住建部注冊監(jiān)理工程師證書和鐵路總監(jiān)理工程師證； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：具..
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17-19萬/年申請職位具有交通運(yùn)輸部核發(fā)的公路工程監(jiān)理工程師（道橋?qū)I(yè)）或交通運(yùn)輸部最新核發(fā)的注冊監(jiān)理工程師（交通運(yùn)輸工程專業(yè)）監(jiān)理資格，具有高級(jí)工程師及以上技術(shù)職稱，擔(dān)任新建一級(jí)及以上公路副總監(jiān)職務(wù) 1 ..
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18-20萬/年申請職位具有交通運(yùn)輸部核發(fā)的公路工程監(jiān)理工程師（道路與橋梁）資格，高級(jí)工程師及以上職稱，有安全環(huán)保培訓(xùn)證,證書需注冊在公司；身體健康，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)道德。擔(dān)任過一級(jí)公路以..
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1.8-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 擁有公路設(shè)計(jì)專業(yè)技術(shù)，擔(dān)任設(shè)計(jì)所圖紙審查及管理工作。 任職資格： 1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，公路與橋梁設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，高級(jí)工程師及以上職稱。 2. 較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)水平和組織協(xié)調(diào)..
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25-35萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公路、市政項(xiàng)目總體及路線設(shè)計(jì)、復(fù)核及審核工作。 2、負(fù)責(zé)總體及路線專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)把關(guān)，對質(zhì)量問題進(jìn)行預(yù)防和糾正，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)專業(yè)的技術(shù)溝通協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)開展本專..
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面議申請職位崗位職責(zé)：根據(jù)總監(jiān)的授權(quán)開展工作。 任職資格：大專及以上畢業(yè)、高級(jí)工程師、住建部監(jiān)理工程師、鐵路總監(jiān)理工程師，有鐵路工作經(jīng)驗(yàn)。
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0.8-1.1萬/月申請職位工作內(nèi)容： 在總監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下，完成所分管范圍的監(jiān)理工作，分管監(jiān)理標(biāo)段站后四電監(jiān)理管理工作。 崗位任職條件： (一)年齡原則上不超過55周歲，具備大學(xué)本科（包括后取國家認(rèn)可本科學(xué)歷）及以上..
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30-50萬/年申請職位任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，結(jié)構(gòu)工程、巖土、橋隧、水利、交通工程、勘察、建筑節(jié)能、土木工程、房屋鑒定等專業(yè)領(lǐng)域之一。 2、持有注冊巖土工程師或一級(jí)注冊結(jié)構(gòu)工程師證書，中級(jí)及以上工程師職稱..
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24-36萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、 對公司重要測繪項(xiàng)目實(shí)施方案進(jìn)行設(shè)計(jì)、審核，對項(xiàng)目實(shí)施技術(shù)路線、質(zhì)量把控、成本控制負(fù)責(zé)； 2、 指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)落實(shí)技術(shù)設(shè)計(jì)，控制項(xiàng)目過程中的重要技術(shù)指標(biāo)，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，對項(xiàng)目..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：浙江-湖州市-長興縣
- 聯(lián)系人：胡冬梅
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