任職資格：
男性，年齡20-24歲之間，2016年至2018年畢業(yè)生。
職責(zé)描述：
1、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管培生崗位；
2、項(xiàng)目部門專項(xiàng)培養(yǎng)，中高層管理儲備；
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，船舶制造、輪機(jī)工程，機(jī)械工程等專業(yè)優(yōu)先；
2、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及良好的思維邏輯；
3、有上進(jìn)心，富有不斷進(jìn)取的精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，服從領(lǐng)導(dǎo)安排及公司各項(xiàng)管理規(guī)定；
4、抗壓能力強(qiáng)，肯吃苦，接受定向培養(yǎng)；
5、到崗后可隨項(xiàng)目出差或外派（前期以國內(nèi)項(xiàng)目為主，后期部分國外項(xiàng)目）。
晉升方向：
技術(shù)人員-項(xiàng)目主管-項(xiàng)目工程師-項(xiàng)目經(jīng)理
男性，年齡20-24歲之間，2016年至2018年畢業(yè)生。
職責(zé)描述：
1、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管培生崗位；
2、項(xiàng)目部門專項(xiàng)培養(yǎng)，中高層管理儲備；
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，船舶制造、輪機(jī)工程，機(jī)械工程等專業(yè)優(yōu)先；
2、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及良好的思維邏輯；
3、有上進(jìn)心，富有不斷進(jìn)取的精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，服從領(lǐng)導(dǎo)安排及公司各項(xiàng)管理規(guī)定；
4、抗壓能力強(qiáng)，肯吃苦，接受定向培養(yǎng)；
5、到崗后可隨項(xiàng)目出差或外派（前期以國內(nèi)項(xiàng)目為主，后期部分國外項(xiàng)目）。
晉升方向：
技術(shù)人員-項(xiàng)目主管-項(xiàng)目工程師-項(xiàng)目經(jīng)理
職位類別： 其他人力資源類
舉報(bào)
全選
申請職位
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0.7-1.2萬/月申請職位1. 協(xié)助人力資源經(jīng)理主持開展所在事業(yè)部培訓(xùn)體系建設(shè)及企業(yè)文化體系建設(shè)工作； 2. 主導(dǎo)員工內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā)、事業(yè)部導(dǎo)師梯隊(duì)建設(shè)工作； 3. 主導(dǎo)公司文化價(jià)值觀提煉，在所在事業(yè)部文化傳播； 4. ..
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6-9千/月申請職位崗位職責(zé) 1、市場開發(fā)工作，及后期客戶維護(hù)； 2、銷售跟蹤，產(chǎn)品陳列； 3、營銷策劃，制定營銷策略、活動策劃。 任職要求 1、本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、英語聽說讀寫能力熟練，口語能正常溝通交流。
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6-9千/月申請職位崗位職責(zé) 1、了解市場需求，進(jìn)行電新產(chǎn)品科研項(xiàng)目的科研立項(xiàng)，負(fù)責(zé)實(shí)施； 2、參與新品策劃、立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、試制，以及改進(jìn)工作； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件編制，不斷完善公司產(chǎn)品工藝過程及提出公司工藝改進(jìn)路..
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6-9千/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)本部門的生產(chǎn)計(jì)劃及安排工作； 2、負(fù)責(zé)本部門的生產(chǎn)物料準(zhǔn)備及跟催； 3、了解每天的生產(chǎn)情況及進(jìn)度，有問題適時(shí)作出調(diào)整； 4、生產(chǎn)效率之提升，現(xiàn)場指揮、溝通、協(xié)調(diào)、及員工關(guān)懷；..
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0.9-1.6萬/月申請職位1. 負(fù)責(zé)開發(fā)北美客戶消費(fèi)類電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)與評估 2. 制作DFM及ICC報(bào)價(jià)評估 3. 制作產(chǎn)品相關(guān)圖紙及文檔資料 4. 項(xiàng)目問題檢討及改善，了解及分析各個(gè)工藝制程問題改善(沖壓、注塑、電鍍、表面..
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0.9-1.6萬/月申請職位1、從事設(shè)備機(jī)械部分評估、方案制定、3D圖設(shè)計(jì)等， 2、根據(jù)自動化產(chǎn)線需求，設(shè)備方案的制定、設(shè)計(jì)3D結(jié)構(gòu)，考慮UPH，稼動率、提前規(guī)避設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。 3、根據(jù)自動化生產(chǎn)需求方案的制定、3D設(shè)計(jì)、BOM整理..
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0.9-1.6萬/月申請職位※ 培養(yǎng)成五金模具方面的工程師1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，模具和制造專業(yè)，邏輯思維能力強(qiáng)
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5-7千/月申請職位1、根據(jù)客戶訂單制定月/日生產(chǎn)計(jì)劃； 2、物料交期追蹤，保證正常交付； 3、進(jìn)度及時(shí)跟進(jìn)，對異常情況及時(shí)處理與上報(bào)，協(xié)調(diào)對接內(nèi)外。1.本科以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工..
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5-8千/月申請職位1、生產(chǎn)技術(shù)、管理等相關(guān)職能； 2、定崗前將會獲得職位相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)，以及發(fā)展相關(guān)的能力拓展培訓(xùn)； 3、全面了解輪崗期間各業(yè)務(wù)模塊、輪崗學(xué)習(xí)后根據(jù)個(gè)人能力以及發(fā)展?jié)摿μ峁┫鄳?yīng)、或其他崗位工..
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6-9千/月申請職位崗位職責(zé) 1、NPI新產(chǎn)品導(dǎo)入（了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、技術(shù)規(guī)格和要求，研發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)）； 2、制定相應(yīng)的生產(chǎn)工藝文件； 3、日常工作跟進(jìn)解決生產(chǎn)問題/品質(zhì)問題及工程問題分析； 4、主導(dǎo)成熟產(chǎn)品持續(xù)改..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：船舶建造/維修
- 所在地區(qū)：遼寧-大連市-甘井子區(qū)
- 聯(lián)系人：楊女士
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