職位要求：
1、相關(guān)工作經(jīng)歷兩年年以上，精通電池PACK的生產(chǎn)工藝及應(yīng)用；
2、善于溝通，具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力，推動(dòng)質(zhì)量升級(jí)和改進(jìn) ；
3、熟悉ISO9001、6S等相關(guān)管理體系，有能力制訂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并能有效的執(zhí)行；
4、能熟練使用各類品管工具；
5、能編制生產(chǎn)檢驗(yàn)技術(shù)文件，質(zhì)量管理文件。
崗位職責(zé)：
1、及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題并給出適當(dāng)?shù)奶幚泶胧?
2、修訂各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)書文件，提出合理化建議；
3、熟悉鋰電池PACK技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程，測(cè)試流程，及來料特性（包括元器件、保護(hù)板、電芯等），以及鋰電池組品質(zhì)管理流程，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、負(fù)責(zé)來料檢查和維護(hù)相關(guān)記錄；
5、協(xié)同供應(yīng)商并提高和改善其質(zhì)量管控能力；
6、能夠?qū)ιa(chǎn)線進(jìn)行日常品質(zhì)控制，熟練掌握QC七大手法及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，并根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果、制定行之有效的改進(jìn)措施；
7、能夠獨(dú)立解決客訴，進(jìn)行工藝改良，配合售后服務(wù)部門處理售后工作并出具相應(yīng)8D報(bào)告；
8、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
1、相關(guān)工作經(jīng)歷兩年年以上，精通電池PACK的生產(chǎn)工藝及應(yīng)用；
2、善于溝通，具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力，推動(dòng)質(zhì)量升級(jí)和改進(jìn) ；
3、熟悉ISO9001、6S等相關(guān)管理體系，有能力制訂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并能有效的執(zhí)行；
4、能熟練使用各類品管工具；
5、能編制生產(chǎn)檢驗(yàn)技術(shù)文件，質(zhì)量管理文件。
崗位職責(zé)：
1、及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題并給出適當(dāng)?shù)奶幚泶胧?
2、修訂各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)書文件，提出合理化建議；
3、熟悉鋰電池PACK技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程，測(cè)試流程，及來料特性（包括元器件、保護(hù)板、電芯等），以及鋰電池組品質(zhì)管理流程，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、負(fù)責(zé)來料檢查和維護(hù)相關(guān)記錄；
5、協(xié)同供應(yīng)商并提高和改善其質(zhì)量管控能力；
6、能夠?qū)ιa(chǎn)線進(jìn)行日常品質(zhì)控制，熟練掌握QC七大手法及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，并根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果、制定行之有效的改進(jìn)措施；
7、能夠獨(dú)立解決客訴，進(jìn)行工藝改良，配合售后服務(wù)部門處理售后工作并出具相應(yīng)8D報(bào)告；
8、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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12-20K/月申請(qǐng)職位崗 位 要 求 1、具有大專及以上文化程度； 2、具有系統(tǒng)的企業(yè)質(zhì)量管理理論知識(shí)，執(zhí)有ISO9001內(nèi)審員培訓(xùn)合格證書； 3、有良好的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與組織能力，有良好的人際交流與溝通能力； 4、能對(duì)質(zhì)量問..
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12-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃，組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)。 2.組織制定完善品質(zhì)部門各項(xiàng)管理制度及運(yùn)作流程，確保運(yùn)作規(guī)范性。 3...
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9-15K/月申請(qǐng)職位1. 3年以上聚合物鋰電池中大型企業(yè)品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟練應(yīng)用一般品質(zhì)工具于日常工作中。 3. 邏輯清晰，有全局思維，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)加班。 要求提供真實(shí)的學(xué)歷，真實(shí)的工作經(jīng)歷。能提供離..
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15-20K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、建立健全質(zhì)量管理體系并監(jiān)督體系的運(yùn)行，貫徹集團(tuán)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)； 2、控制品質(zhì)異常，加強(qiáng)品質(zhì)分析，提高全員品質(zhì)水準(zhǔn)； 3、推進(jìn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證； 4、推廣先進(jìn)的質(zhì)量管..
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8-10K/月申請(qǐng)職位1、大專及以上學(xué)歷，管理、化工、電子等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型鋰電行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備良好的身體素質(zhì)及心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力； 4、能熟..
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面議申請(qǐng)職位職位介紹: 職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)的監(jiān)控和測(cè)量主導(dǎo)； 2.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系，實(shí)施糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施； 3.指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行； 4.組織質(zhì)量管理體系及..
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10-18K/月申請(qǐng)職位1、30歲以上，大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷； 2、4年以上鋰電池行業(yè)同等工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉電芯生產(chǎn)相關(guān)品質(zhì)要求。 3、分析及溝通能力強(qiáng)。 工作職責(zé)： 1、獨(dú)立處理制程異常及分析，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析； 2、熟練處理客..
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10-15K/月申請(qǐng)職位職位介紹: 職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)的監(jiān)控和測(cè)量主導(dǎo)，確保產(chǎn)品符合客戶要求； 2.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系，制定糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施； 3.指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化質(zhì)量管理體系，監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量控制； 2、制定品質(zhì)控制計(jì)劃，提升產(chǎn)品品質(zhì)，預(yù)防質(zhì)量問題； 3、組織異常問題分析及改進(jìn)活動(dòng)，確保生產(chǎn)制程暢通無障礙； 4、制定、修改檢驗(yàn)..
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江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)鋰電池軟包3C電芯制程品質(zhì)的管理； 2.制程品質(zhì)異常的處理，不良的判斷、并組織調(diào)查原因分析并推動(dòng)改善、跟進(jìn)改善效果； 3.負(fù)責(zé)IPQC、成品檢驗(yàn)規(guī)范的制定，指導(dǎo)QC人員的檢查的方法..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：成品電池類
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市
- 聯(lián)系人：劉
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