工作職責(zé):1、 協(xié)助主管負責(zé)職場的相關(guān)后勤行政類管理工作，保障職場各項工作正常運作；2、保障職場各項目物資供應(yīng)，做好低耗材用品申請審核，控制購買數(shù)量降低辦公成本，對已購買的物品進行登記并做好維護。3、 各類報表制作：協(xié)助主管負責(zé)職場管理人員考勤查核，后勤人員考核、費用報表、資產(chǎn)報表、宿舍報表等；4、 協(xié)助主管負責(zé)職場的固定資產(chǎn)統(tǒng)籌管理工作，對職場的固定資產(chǎn)去向百分百掌控；5、 合作商的溝通及協(xié)助，提升合作商的滿意度；6、 協(xié)助主管負責(zé)宿舍的統(tǒng)籌管理工作；7、 原則性強，執(zhí)行能力強，有親和力，能及時向公司提供決策參謀；8、 負責(zé)職場與合作方的現(xiàn)場溝通與協(xié)調(diào)工作；9、 具有全局和系統(tǒng)觀念、較強的組織協(xié)調(diào)能力和分析解決問題的能力。任職資格:1、 性別不限，年齡26~35歲，大專以上學(xué)歷；2、 外型端正、待人接物大方有禮，溝通能力強，為人正直、綜合素質(zhì)好、待人熱心；3、 熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，對數(shù)據(jù)敏感；4、 有3年以上行政經(jīng)驗；5、 對于行政工作的思路清晰，工作有條理，細致、認真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹，執(zhí)行力強、具有團隊精神。
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