1、全面領導廠部行政事務工作，不斷優(yōu)化完善公司的規(guī)章制度，制定本部門年度工作計劃并實施； 2、對工廠各部門職責的制定及崗位設置的審批；3、工廠管理及工廠行政文件的擬制、下發(fā)和執(zhí)行；4、工廠辦公區(qū)域公用設備、辦公環(huán)境設施、公共衛(wèi)生管理、日常行為規(guī)范等行政管理工作； 5、工廠各部門內部協(xié)調、內部工作流程的監(jiān)督執(zhí)行；6、工廠公共費用的控制管理； 7、工廠企業(yè)文化的維護和推動；8、負責協(xié)調廠部各部門之間的關系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢；9、對外與政府部門溝通與協(xié)調；10、對企業(yè)內的資產(chǎn)盤活以及租賃管理。任職資格：1、服裝行業(yè)工作2年以上，具有行政相關理論實踐經(jīng)驗； 2、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力，溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神、有團隊協(xié)作精神，待人熱誠。
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