一、崗位職責：1、根據公司發(fā)展要求，制定有效的業(yè)務拓展模式，推廣公司人力資源專業(yè)化服務和產品；2、根據銷售計劃和管理工具，對業(yè)務進展進行有效的自我監(jiān)督，確保業(yè)務的有效推廣及業(yè)績完成，控制應收款額度，加快銷售資金回籠。3、與潛在或現有的客戶溝通，掌握客戶的需求，為客戶提供有價值的人力資源發(fā)展建議，達到客戶的滿意度；4、開發(fā)、維護、提升與客戶的關系，不斷發(fā)展客戶價值；5、協(xié)調各部門工作，負責協(xié)調公司內部資源，實現對客戶項目的有效支持；提供有效的銷售解決方案；6、通過各種媒介進行公司品牌推廣，可以定期協(xié)調公司資源組織客戶的行業(yè)活動；7、完成上級交辦的其它工作。二、任職要求：1、本科及以上學歷，26-32周歲為佳；2、普通話標準，形象氣質佳，性格外向；3、具有互聯(lián)網行業(yè)、人力資源行業(yè)、獵頭行業(yè)大客戶經驗者優(yōu)先；4、具有豐富企業(yè)客戶資源及人脈關系者優(yōu)先；5、能承受較強工作壓力，有韌性，目標感強，并能在工作中不斷創(chuàng)新探索6、團隊合作精神。
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