面議

學歷要求：不限
工作經驗：不限
更新時間： 2019-08-01

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-廣州市

崗位職責:1、根據(jù)公司經營戰(zhàn)略目標，組織商圈調研，開發(fā)有經營潛力的新門店，制定拓展規(guī)劃及年度計劃，實現(xiàn)公司指定的拓展目標；2、全面統(tǒng)籌店鋪選址的前期市場調研，合同談判和簽署、工程施工管理的全過程，定期回顧、審核已簽署店鋪的整體效益，優(yōu)化店鋪拓展體系；3、對門店施工質量、進度及日常維護進行監(jiān)控，確保門店正常的營業(yè)狀態(tài)；4、定期分析店面拓展狀況、對現(xiàn)有市場不斷跟蹤分析并調研競爭對手的業(yè)務動態(tài)，提出優(yōu)化改造方案，為公司決策提供信息支持；5、關注同行業(yè)信息，定期同步新店拓展進程，確保新店開發(fā)進度；6、負責協(xié)調內部工作組之間的緊密合作與配合，并加強與其他部門的配合，推動以顧客服務為中心的文化，加強協(xié)同效應，提升組織效能。任職資格:1、本科或以上學歷，市場營銷類、建筑工程類、經濟類等相關專業(yè)，具有以上同崗位管理經驗的優(yōu)先；2、3年以上服務行業(yè)或連鎖店面選址經驗優(yōu)先，市場洞察力強；3、熟悉店面拓展流程，擅長談判及市場調查和數(shù)理統(tǒng)計，具備信息收集、整理、分析、決策能力；4、具備優(yōu)秀的溝通表達能力和談判技巧，執(zhí)行力強；5、良好的團隊合作精神和責任感,具備良好的抗壓能力；

職位類別：

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