崗位職責：1.深入了解業(yè)務并促進人力資源政策在業(yè)務部門的有效實施。2.負責業(yè)務團隊人力資源管理工作，包括招聘、培訓、員工關(guān)系等模塊工作，并針對問題形成專業(yè)解決方案。3.通過主動和管理層、員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢。4.協(xié)助業(yè)務部流程的梳理或優(yōu)化、根據(jù)團隊問題的診斷提供專業(yè)性建議及解決方案。5.幫助管理者有效管理團隊：團隊建設(shè)，績效管理、文化宣導和融合，幫助發(fā)現(xiàn)和診斷存在的問題并協(xié)助解決。6.配合其他HR模塊項目及制度的落地，并及時反饋在執(zhí)行過程中的各種問題，協(xié)調(diào)跟進問題的解決。任職要求：1.本科以上學歷，5年或以上電子行業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上人力資源主管或經(jīng)理以上職位，熟悉人力資源招聘，培訓或員工關(guān)系任意兩個模塊。2.具備良好的學習能力和主動意識，能夠主動深入業(yè)務，了解業(yè)務，對業(yè)務部的需求時刻保持敏感性，能夠承擔多角色多任務的工作。
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HRBP職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：外商獨資
- 所屬行業(yè)：逆變電源/逆變器
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-福田區(qū)
- 聯(lián)系人：張小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518013
工作地址
- 地址：天安數(shù)碼城天發(fā)大廈AB座6樓
