1、配合人力資源部部長進行工作分析，制定、完善各崗位的職務說明書；制定、完善公司員工手冊；2、負責公司的內外部招聘計劃，發(fā)布招聘消息，并組織實施招聘；3、主動與相關高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的關系；負責招聘費用的控制。4、負責制定、完善公司的培訓制度及相關細則，制定長期和短期培訓計劃；5、負責培訓工作的調查、組織與實施；6、與外部培訓機構或培訓師建立并保持良好的關系，收集外部培訓、教育的各種信息；7、培訓、教育費用的審核與控制；8、試用期員工表現(xiàn)跟蹤；任職要求：1、大專以上學歷，人力資源管理/管理學專業(yè)或考取人力資源資格證書者優(yōu)先；2、中大型企業(yè)人力資源招聘/培訓相關工作經(jīng)驗3年以上；3、溝通、協(xié)調、組織能力強；
舉報
舉報
溫馨提示
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
面議
-
0.8-1.5萬/月
-
0.8-1.3萬/月
-
5-7千/月
-
面議
-
0.8-1.2萬/月
-
0.4-1萬/月
-
0.6-1.5萬/月
暫沒有相關信息
- 所屬行業(yè)： 制藥/生物工程 批發(fā)/零售
- 所在地區(qū)：湖南-長沙市
- 聯(lián)系人：
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：長沙
