1、帶領中心員工達成每月業(yè)績目標；2、協(xié)調教學、銷售、市場、行政各部門工作，保障中心的正常運營；3、監(jiān)督執(zhí)行公司各項制度及工作流程；4、各崗位培訓需求收集、匯總，培訓效果追蹤；5、執(zhí)行各崗位員工考核和激勵；6、保障教學和服務品質；7、制訂中心年度市場、銷售、服務工作計劃并實施；8、合理使用各項預算；9、配合總部各部門相關工作；10、其它由主管交辦的工作。職位要求：1、本科及以上學歷2、具有3年以上的銷售管理經(jīng)驗，其中1年以上幼兒教育培訓行業(yè)銷售管理經(jīng)驗；3、良好的銷售、溝通、管理、協(xié)調、人際交往、客戶服務能力；4、親和力強、執(zhí)行力強、充分了解孩子和家長的特點、形象氣質佳、抗壓能力強；5、熱愛孩子、具有強烈的責任心、積極且充滿激情、正直、有大局觀。
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