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【任職資格】1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、信息管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、學(xué)習(xí)能力強，性格開朗，有較強的文檔編寫能力、溝通能力與團隊協(xié)作精神；3、了解企業(yè)管理類軟件產(chǎn)品或有ERP行業(yè)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；4、有過項目實施或項目協(xié)作經(jīng)驗的優(yōu)先；【工作要求】1、本崗位僅限于在讀大三全日制本科/研二學(xué)生（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生）；2、需招聘5-6名。3、一學(xué)習(xí)培養(yǎng)計劃（1）專業(yè)的導(dǎo)師團隊從入職開始，配備專業(yè)的一對一導(dǎo)師，導(dǎo)師由公司高管擔(dān)任。（2）完善的培養(yǎng)方案我們針對每位新管培生制定了全方位的培養(yǎng)方案，包括企業(yè)文化、行業(yè)與產(chǎn)品知識、崗位技能、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面。入職后第1個月：企業(yè)文化課程、專業(yè)知識課程培訓(xùn)、導(dǎo)師一對一輔導(dǎo)。入職第1年：一線業(yè)務(wù)實踐，團隊管理思維形成針對工作滿1年表現(xiàn)十分優(yōu)秀的員工，將被選拔進入“易達精英人才庫”，進行更深一步的專業(yè)培養(yǎng)，可參與競聘全國管理崗位與全國優(yōu)秀講師。二多元化晉升發(fā)展通道（1）、適用于項目管理類、產(chǎn)品管理類、營銷管理類（2）、管培生→初級崗→中級崗→高級崗1、競爭力薪酬，五天工作制，良好工作氛圍；2、公司有良好的員工晉升制度；3、設(shè)有年終獎金，節(jié)日慰問金等；4、帶薪年假、公司不定期組織聚餐、旅游等活動；5、正式畢業(yè)后，公司購買五險一金�！竟ぷ鲿r間】每周至少有四天及以上的時間可參與實習(xí)，8:30-17:30（12:00-13:30休息）

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