渠道崗

面議

學歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2020-07-10

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：上海-靜安區(qū)

林丹瑩 HR

崗位職責：1.按公司要求嚴格貫徹執(zhí)行《傳統(tǒng)渠道準則》；負責對區(qū)域各項制度、準則在辦事處的推進和檢核；2.通路客戶管理：經(jīng)銷商、分銷商、郵差商設(shè)置標準及開關(guān)戶評估；渠道層級設(shè)置標準以及對各級渠道商（經(jīng)銷商、分銷商、郵差商）管理，銷售進銷存管理、費用對賬、費用返還等，保證真實性、準確性的責任；3.完成每月行動計劃審核、跟進銷售執(zhí)行、數(shù)據(jù)結(jié)案，保障促銷活動在有效流程前提下運用，并對每月月計劃結(jié)案進行費用分析、執(zhí)行力評估；4.完成所屬機構(gòu)或上級領(lǐng)導安排的其他工作任職要求：1.大專及以上學歷,以市場營銷、工商管理、營銷策劃、市場經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；2.有三年以上快消行業(yè)工作經(jīng)驗，其中一年以上同等職位銷售管理經(jīng)驗，有銷售管理項目推進經(jīng)驗者優(yōu)先；3.熟悉各通路的運作和管理模式，能夠把握行業(yè)的發(fā)展趨勢；4.較強的溝通能力、對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)能力，能夠有效協(xié)調(diào)相關(guān)部門對渠道政策制度進行有效執(zhí)行；5.能熟練使用現(xiàn)代辦公系統(tǒng)件：word、excel、powerpoint等；聯(lián)系人：聞先生聯(lián)系電話：******

職位類別：

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