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佳兆業(yè)集團控股有限公司
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銷售經(jīng)理
10-15
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2020-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 河南-洛陽市
向明 HR
職責描述:1、負責公司營銷體系的搭建、維護和運行;2、負責營銷團隊的組建、培訓(xùn)、激勵、考評;3、負責項目論證、市場調(diào)研、定位、銷售的全過程管理;4、對市場信息的搜集及動態(tài)的把控及反饋;對現(xiàn)場活動的組織與效果進行評估;客群的分析及關(guān)系維護;5、負責跨部門的資源協(xié)調(diào)整合。任職要求:1、房地產(chǎn)經(jīng)營、市場營銷等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;2、5年以上房地產(chǎn)營銷策劃管理經(jīng)驗;3、精通項目論證、市場調(diào)研、定位、策劃、銷售、客服的全過程管理;4、對市場敏感,具備較強的綜合分析能力和判斷能力;5、具備較強的邏輯思維能力、溝通表達能力、目標管理能力;6、該崗位工作地點為新鄉(xiāng)市,不能接受者請勿投遞。

職位類別: 人力資源主任

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