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招聘要求：
1、全日制本科及以上學歷，國際商務或管理專業(yè)；英語6及以上，讀、說、寫流利；
2、熟悉外貿(mào)出口流程，熟悉國際貿(mào)易的相關法律法規(guī)和國際慣例，10年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗；
3、有較強的外貿(mào)業(yè)務市場開拓能力，擁有一定的客戶資源；
4、積極主動，能承受壓力，具有較強的商務談判能力、分析能力和優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、公關、組織協(xié)調(diào)能力及技巧；
5、接收挑戰(zhàn)并獨立帶領團隊負責公司國際業(yè)務運作，并完成公司下達的指標；
崗位描述：
1、通過各種資源和渠道開發(fā)客戶，完成預期銷售指標；
2、及時提交客戶要求的調(diào)查問題，就突發(fā)問題和質量問題和客戶溝通好交流；
3、負責公司國際客戶的接待及國際項目的談判、展會安排；構建信息渠道，全面負責國際進出口市場信息的收集和反饋；
4、負責公司相關產(chǎn)品的價格調(diào)查和核算工作；負責對外報價與公司內(nèi)部價格的協(xié)調(diào)工作；
5、了解業(yè)務組各個業(yè)務員的訂單訂購、生產(chǎn)和發(fā)貨情況；
6、負責監(jiān)管從報價至貨款支付的整個流程；
7、負責定價、交貨期的確認，根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單制定及交貨計劃，管控各環(huán)節(jié)的費用，避免浪費；
8、及時解決和處理交貨過程中發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的各種問題，確保產(chǎn)品交期；
9、通過定期和不定期的考察了解業(yè)務員的工作能力和工作狀態(tài)，進行有針對性的或者是專題性的業(yè)務培訓，以提高業(yè)務員的能力和業(yè)務水平和知識；

職位類別： 貿(mào)易經(jīng)理/主管/專員/助理

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