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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)方案，并推動(dòng)實(shí)施；
2、全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作；
3、負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算計(jì)劃，并實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或建立健全公司管理體系；
5、審定、批準(zhǔn)公司管理制度或相關(guān)規(guī)定；
6、審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件；
7、檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各部門的工作進(jìn)展；
8、參與社會(huì)活動(dòng)，處理各種事件或?qū)ν怅P(guān)系；
9、組織實(shí)施董事會(huì)決議或向董事會(huì)提出企業(yè)持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案；
10、提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平，提高企業(yè)知名度、信譽(yù)度和信任。
任職要求：
1、25-40歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、從事化妝品相關(guān)行業(yè)，5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
1、根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)方案，并推動(dòng)實(shí)施；
2、全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作；
3、負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算計(jì)劃，并實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或建立健全公司管理體系；
5、審定、批準(zhǔn)公司管理制度或相關(guān)規(guī)定；
6、審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件；
7、檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各部門的工作進(jìn)展；
8、參與社會(huì)活動(dòng)，處理各種事件或?qū)ν怅P(guān)系；
9、組織實(shí)施董事會(huì)決議或向董事會(huì)提出企業(yè)持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案；
10、提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平，提高企業(yè)知名度、信譽(yù)度和信任。
任職要求：
1、25-40歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、從事化妝品相關(guān)行業(yè)，5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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15-25K申請(qǐng)職位1．協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2、主持企業(yè)全面工作，確保企業(yè)安全、質(zhì)量、生產(chǎn)正常運(yùn)行； 3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)所有標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度的完善，并有效的執(zhí)行； 4、主持每周例會(huì)..
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12.5-20.8K申請(qǐng)職位一、工作職責(zé) 1、完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與各項(xiàng)任務(wù)，提升經(jīng)營(yíng)效益； 2、組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃，并有效的分解成月度工作計(jì)劃。通過(guò)檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過(guò)程管理，保障各項(xiàng)計(jì)劃..
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50-66.6K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織公司經(jīng)營(yíng)管理工作，有清晰的創(chuàng)值目標(biāo)達(dá)成策略和資源規(guī)劃，完成年度目標(biāo)任務(wù)； 2、組織公司生產(chǎn)管理工作，包括但不限于氣源管理、工程管理、管網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理、安全管理、物資采購(gòu)管理..
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12.5-20.8K申請(qǐng)職位一、工作職責(zé) 1、完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與各項(xiàng)任務(wù)，提升經(jīng)營(yíng)效益； 2、組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃，并有效的分解成月度工作計(jì)劃。通過(guò)檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過(guò)程管理，保障各項(xiàng)計(jì)劃..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，制定并組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及其他各項(xiàng)計(jì)劃。 2.負(fù)責(zé)燃?xì)獠少?gòu)、儲(chǔ)存、供應(yīng)和銷售的全過(guò)程管理，確保燃?xì)夤?yīng)的穩(wěn)定性和安全性。 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展，..
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3-30K申請(qǐng)職位為滿足公司拓展業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，特向全國(guó)范圍內(nèi)招聘銷售助理兩名。具體要求如下： 1，要求應(yīng)聘者必須至少有國(guó)家教育部頒發(fā)的正規(guī)大專，本科或研究生學(xué)歷且從業(yè)經(jīng)驗(yàn)半年以上（條件優(yōu)秀者應(yīng)屆畢業(yè)生也..
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面議申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)深加工（冷加工）廠生產(chǎn)的整體運(yùn)營(yíng)管理，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。 2、領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，制定并執(zhí)行績(jī)效計(jì)劃，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)流程，確保符合相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和..
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7-12K申請(qǐng)職位工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù)，確保高效運(yùn)作； 2、參與公司重要會(huì)議，協(xié)助制定和執(zhí)行決策； 3、維護(hù)和發(fā)展公司與外部合作伙伴的關(guān)系，提升企業(yè)形象； 任職要求： 1、具備出色的組織和協(xié)..
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5-8K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：工作內(nèi)容：1、協(xié)助總經(jīng)理開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶，實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)； 2、 訂單進(jìn)度跟進(jìn)及溝通反饋； 3、 協(xié)助業(yè)總經(jīng)理解決訂單操作中的問(wèn)題； 4、熟悉公司產(chǎn)品； 5、接待客戶并跟進(jìn)..
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20-25K申請(qǐng)職位一、工作職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解； 2.負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理的重要講話及工作會(huì)議的準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要及會(huì)議決..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其他
- 所在地區(qū)：河南-新鄉(xiāng)市-紅旗區(qū)
- 聯(lián)系人：袁丹
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工作地址
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