1、冶金工程、金屬材料工程、材料成型及控制工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化技術(shù)、焊接技術(shù)與工程、鋼鐵冶金、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理、測(cè)控技術(shù)與儀器 、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、安全管理 、熱能與動(dòng)力工程、機(jī)械電子工程 、人力資源、會(huì)計(jì)學(xué)、法律、審計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班。
2、應(yīng)往屆畢業(yè)生均可，有鋼鐵行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、應(yīng)往屆畢業(yè)生均可，有鋼鐵行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位類別： 儲(chǔ)備干部
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油庫管理員職業(yè)大全：
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申請(qǐng)職位
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8-20萬/年申請(qǐng)職位1、應(yīng)、往屆畢業(yè)生，性別不限，專業(yè)不限，國貿(mào)、市場營銷、財(cái)會(huì)、安全工程、環(huán)境工程、人力資源、工商管理、機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、商務(wù)英語、行政管理、法律、冶金工程、礦物加工、材料成型、金屬壓..
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4.5-6.8千/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限； 2、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉辦公軟件操作，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力； 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力。
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0.8-1.3萬/月申請(qǐng)職位只招應(yīng)屆畢業(yè)生，作為煉鐵、煉鋼、軋鋼環(huán)節(jié)關(guān)鍵技術(shù)崗位或班組長及以上骨干培養(yǎng)和儲(chǔ)備的人員，能吃苦耐勞，有志于投身鋼鐵行業(yè)，愿意扎根現(xiàn)場，從一線生產(chǎn)操作、設(shè)備維護(hù)及相關(guān)業(yè)務(wù)崗位做起，適應(yīng)倒..
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1.3-2萬/月申請(qǐng)職位金屬礦山采礦工程師基本要求：. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，采礦工程、礦物加工工程、地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年及以上金屬礦山采礦工程師工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金屬礦山的生產(chǎn)工藝、..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位金屬礦山地質(zhì)工程師招聘要求 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，地質(zhì)工程、資源勘查工程、采礦工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年及以上金屬礦山地質(zhì)工作經(jīng)歷，熟悉金屬礦山地質(zhì)勘探、礦山設(shè)計(jì)、礦..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位金屬礦山測(cè)量工程師招聘要求 礦山測(cè)量專業(yè)技能大專以上學(xué)歷，年齡45歲以下，掌握測(cè)量學(xué)的基本原理和方法，熟悉使用各種測(cè)量工具和儀器，如全站儀、水準(zhǔn)儀、激光測(cè)距儀等。. 礦山采礦數(shù)據(jù)分析：能..
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6-8千/月申請(qǐng)職位崗位要求： 身體健康，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。 專業(yè)不限，冶金工程、材料成型相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，畢業(yè)應(yīng)屆生及往屆生 應(yīng)聘條件： 1、年齡20—25周歲 2、身體健康，思想進(jìn)步，工作認(rèn)真 福利待遇： 1、正式錄..
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0.7-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制訂； 2、負(fù)責(zé)部門合格率及直通率的提升。 3、負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)線制造工藝的編制，落實(shí)情況跟蹤，缺陷改進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)部門的質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成，對(duì)未達(dá)標(biāo)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、改..
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0.7-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制訂； 2、負(fù)責(zé)部門合格率及直通率的提升。 3、負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)線制造工藝的編制，落實(shí)情況跟蹤，缺陷改進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)部門的質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成，對(duì)未達(dá)標(biāo)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、改..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：河南-安陽市-殷都區(qū)
- 聯(lián)系人：王書靜
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工作地址
- 地址：河南省安陽市殷都區(qū)水冶鎮(zhèn)姬紅線西50米
