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職位類別：設(shè)備工程師

崗位要求：
1、高中以上學(xué)歷，設(shè)備維修相關(guān)專業(yè)。
2、有機(jī)械設(shè)備組裝、點(diǎn)檢、維修、保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，能熟練使用設(shè)備維修通用工 具；從事鋰電池 PACK生產(chǎn)設(shè)備維修保養(yǎng)工作優(yōu)先。
3、動(dòng)手能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，接受能力強(qiáng)；有電腦操作基礎(chǔ)。
4、持有電工證者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司部門的設(shè)備知識(shí)相關(guān)的培訓(xùn)；
2.負(fù)責(zé)設(shè)備的相關(guān)驗(yàn)收工作；
3.負(fù)責(zé)設(shè)備配件管理；
4.負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)；
5.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)員工進(jìn)行設(shè)備操作培訓(xùn)及設(shè)備基本保養(yǎng)培訓(xùn)；
6.負(fù)責(zé)定期檢查設(shè)備點(diǎn)檢及保養(yǎng)情況；
7.完成上級(jí)交代的其他任務(wù)；
8.負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備升級(jí)提升效率；
9.該崗位為兩班倒；


企業(yè)特色：
1、公司團(tuán)隊(duì)朝氣磅礴，20%為70后，30%為80后，40%為90后，10%為00后；
2、每月舉辦一次快樂晚會(huì)，為員工提供一個(gè)展示風(fēng)采、溝通交友的平臺(tái)；
3、每周早會(huì)開展舞動(dòng)《八段錦》、讀書會(huì)等活動(dòng)，提升精氣神；
4、新增個(gè)性化的福利：每月額外2小時(shí)帶薪休假；為員工子女發(fā)放六一兒童節(jié)津貼；重陽節(jié)額外發(fā)放100元孝心津貼等等。

職位類別： 設(shè)備工程師/設(shè)備維護(hù)

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