任職要求：
1、質(zhì)量管理或機械類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷；
2、五年及以上工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理和現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉質(zhì)量安全管理的相關(guān)法律法規(guī)、ISO質(zhì)量管理體系，了解基本的機械原理；
4、熟悉品質(zhì)管理手法，能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件，有質(zhì)量管理體系的建設經(jīng)驗；
5、有工程機械行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者或質(zhì)量專業(yè)中級執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；
6、踏實勤懇、執(zhí)著敬業(yè)，富有團隊精神。
崗位職責：
1、組織建立并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，確保其有效運行；
2、制訂并優(yōu)化質(zhì)量技術(shù)法規(guī)、制度、質(zhì)量控制流程、操作規(guī)范、工作標準化等并監(jiān)督實施；
3、制訂質(zhì)量目標及質(zhì)量工作計劃并組織實施檢查；
4、參加供方重大質(zhì)量問題分析，指導或督促質(zhì)量不穩(wěn)定供方質(zhì)量的提升；
5、通過參與新產(chǎn)品制造、安裝、試驗過程，驗證產(chǎn)品工藝性、可靠性、維護性，評估新產(chǎn)品開發(fā)成果，優(yōu)化和規(guī)范新產(chǎn)品開發(fā)設計規(guī)范流程，編制技改方案實施驗收標準；
6、組織公司質(zhì)量培訓，開展群眾性質(zhì)量管理活動，鞏固質(zhì)量管理群眾基礎；
7、組織產(chǎn)品認證、生產(chǎn)許可證、體系認證管理；
8、負責處理企業(yè)質(zhì)量糾紛，組織對重大質(zhì)量事故調(diào)查分析；
9、參與公司整體質(zhì)量改善策劃工作；
10、領(lǐng)導安排的其他相關(guān)性工作。
（薪資具體可面議）
公司福利：
五險一金、周末雙休、年終獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、公寓住宿、餐飲補貼、通訊補貼、定期體檢等
1、質(zhì)量管理或機械類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷；
2、五年及以上工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理和現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉質(zhì)量安全管理的相關(guān)法律法規(guī)、ISO質(zhì)量管理體系，了解基本的機械原理；
4、熟悉品質(zhì)管理手法，能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件，有質(zhì)量管理體系的建設經(jīng)驗；
5、有工程機械行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者或質(zhì)量專業(yè)中級執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；
6、踏實勤懇、執(zhí)著敬業(yè)，富有團隊精神。
崗位職責：
1、組織建立并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，確保其有效運行；
2、制訂并優(yōu)化質(zhì)量技術(shù)法規(guī)、制度、質(zhì)量控制流程、操作規(guī)范、工作標準化等并監(jiān)督實施；
3、制訂質(zhì)量目標及質(zhì)量工作計劃并組織實施檢查；
4、參加供方重大質(zhì)量問題分析，指導或督促質(zhì)量不穩(wěn)定供方質(zhì)量的提升；
5、通過參與新產(chǎn)品制造、安裝、試驗過程，驗證產(chǎn)品工藝性、可靠性、維護性，評估新產(chǎn)品開發(fā)成果，優(yōu)化和規(guī)范新產(chǎn)品開發(fā)設計規(guī)范流程，編制技改方案實施驗收標準；
6、組織公司質(zhì)量培訓，開展群眾性質(zhì)量管理活動，鞏固質(zhì)量管理群眾基礎；
7、組織產(chǎn)品認證、生產(chǎn)許可證、體系認證管理；
8、負責處理企業(yè)質(zhì)量糾紛，組織對重大質(zhì)量事故調(diào)查分析；
9、參與公司整體質(zhì)量改善策劃工作；
10、領(lǐng)導安排的其他相關(guān)性工作。
（薪資具體可面議）
公司福利：
五險一金、周末雙休、年終獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、公寓住宿、餐飲補貼、通訊補貼、定期體檢等
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報
數(shù)據(jù)中心管理工程師職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：其它工程機械
- 所在地區(qū)：上海-松江區(qū)
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工作地址
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