技術部經(jīng)理
任職要求：
1、年齡：28－40周歲。
2、學歷：本科電化專業(yè)。
3、有鋰電池工作5年以上，有在中小型聚合物鋰電公司擔任過技術主管/經(jīng)理的工作經(jīng)驗3年以上。
4、熟悉、鋼殼、方型、軟包電池生產(chǎn)工藝，尤其對3C數(shù)碼、疊片、電子煙等產(chǎn)品精通專注，了解材料性能及行業(yè)發(fā)展趨勢;
5、制定技術攻關計劃和產(chǎn)品質量升級創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及質量改進措施計劃，組織解決產(chǎn)品質量中的技術問題
6、對電池材料的更新替代有較深的了解，為公司從電池設計上降低成本，具備較強溝通能力與協(xié)調能力;
7、能獨立完成電池設計開發(fā)與材料評估;
1、年齡：28－40周歲。
2、學歷：本科電化專業(yè)。
3、有鋰電池工作5年以上，有在中小型聚合物鋰電公司擔任過技術主管/經(jīng)理的工作經(jīng)驗3年以上。
4、熟悉、鋼殼、方型、軟包電池生產(chǎn)工藝，尤其對3C數(shù)碼、疊片、電子煙等產(chǎn)品精通專注，了解材料性能及行業(yè)發(fā)展趨勢;
5、制定技術攻關計劃和產(chǎn)品質量升級創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及質量改進措施計劃，組織解決產(chǎn)品質量中的技術問題
6、對電池材料的更新替代有較深的了解，為公司從電池設計上降低成本，具備較強溝通能力與協(xié)調能力;
7、能獨立完成電池設計開發(fā)與材料評估;
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術主管
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技術經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請職位
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15-25K/月申請職位1. 善于溝通與協(xié)調，有本部門管理能力； 2. 精通聚合物鋰電池的原理和設計，熟悉相關的行業(yè)標準； 3. 對電池材料性能與各項技術參數(shù)有深刻認識，能優(yōu)化現(xiàn)在材料體系，提高現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝水平；..
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15-30K/月申請職位1、年度經(jīng)營計劃制度、落實、改善； 2、新產(chǎn)品研發(fā)、售后技術支持； 3、新產(chǎn)品開發(fā)； 4、樣品制作管理； 5、新品測試管理； 6、制造工藝管理； 7、部門內部管理； 8、有保護板、充電器實際操作管控..
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面議申請職位任職要求: 1、精通圓柱電池的產(chǎn)品設計，精通鋰電池的生產(chǎn)工藝和評價手段。 2、具有較強的實驗動手能力，熟悉實驗設計和數(shù)據(jù)分析。 3、對技術領域有強烈的興趣和敬業(yè)精神，具有良好的溝通和解決問題..
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10-20K/月申請職位1、全日制本科及以上學歷，電化學/化學/材料/物理化學或相關專業(yè)；5年以上鋰電池行業(yè)技術管理工作經(jīng)驗，熟悉電化學基礎知識及較好的人際交往和溝通能力； 2、組織擬定技術開發(fā)管理，工藝設計及質量..
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面議申請職位職位職責和工作權限： 1.負責工藝管理； 2.負責工裝模具管理 3.負責售前售后技術服務； 4.負責標準化管理； 5.負責新產(chǎn)品開發(fā)； 6.負責新材料試用、新設備選型、新工藝應用； 7.負責行業(yè)技術信息情..
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10-13K/月申請職位1、負責管理和指導生產(chǎn)運行的統(tǒng)籌實施； 2、組織擬定技術支持部的管理標準和管理流程，并不斷完善； 3、負責公司的生產(chǎn)技術規(guī)劃與實施管理工作； 4、負責公司年度等檢修計劃的編制、組織實施..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-光明區(qū)
- 聯(lián)系人：陳小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518000
工作地址
- 地址：深圳市光明區(qū)玉塘街道田寮社區(qū)第五工業(yè)區(qū)第9棟
