崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求，監(jiān)控計(jì)劃進(jìn)程，提高交貨及時(shí)率；
2、全面負(fù)責(zé)各訂單物料的整體管控，提出需求計(jì)劃，與采購部協(xié)調(diào)物料交期；
3、協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度及銜接，對計(jì)劃各點(diǎn)時(shí)間和工作提出調(diào)整；
4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時(shí)間統(tǒng)計(jì)，編制周報(bào)月報(bào)；
5、物料進(jìn)、銷、存的核實(shí)與控制；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，25歲-45歲，2年以上PMC工作經(jīng)驗(yàn)；
2、很好的語言表達(dá)能力和溝通能力；
3、對數(shù)據(jù)敏感，較好的數(shù)據(jù)分析能力；
4、熟悉MES系統(tǒng)，熟悉BOM組織、MRPII工階核算的要求和操作流程
1、全面負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求，監(jiān)控計(jì)劃進(jìn)程，提高交貨及時(shí)率；
2、全面負(fù)責(zé)各訂單物料的整體管控，提出需求計(jì)劃，與采購部協(xié)調(diào)物料交期；
3、協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度及銜接，對計(jì)劃各點(diǎn)時(shí)間和工作提出調(diào)整；
4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時(shí)間統(tǒng)計(jì)，編制周報(bào)月報(bào)；
5、物料進(jìn)、銷、存的核實(shí)與控制；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，25歲-45歲，2年以上PMC工作經(jīng)驗(yàn)；
2、很好的語言表達(dá)能力和溝通能力；
3、對數(shù)據(jù)敏感，較好的數(shù)據(jù)分析能力；
4、熟悉MES系統(tǒng)，熟悉BOM組織、MRPII工階核算的要求和操作流程
職位類別： 生產(chǎn)計(jì)劃/調(diào)度
舉報(bào)
全選
申請職位
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0.7-1.1萬/月申請職位1生產(chǎn)制造業(yè)五年以上PMC工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立統(tǒng)籌計(jì)劃部工作 2.熟悉倉庫管理 3.能夠獨(dú)立統(tǒng)籌PMC計(jì)劃部工作 4. 有良好的溝通能力和協(xié)作能力 5.有鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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面議申請職位職位介紹: 1、按訂單制作生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃， 2、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施情況，進(jìn)行產(chǎn)能超、負(fù)荷分析，適時(shí)做出計(jì)劃調(diào)整； 3、協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度及銜接，對計(jì)劃各點(diǎn)時(shí)間和工作提出調(diào)整；..
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1-2萬/月申請職位1、主導(dǎo)訂單、物料需求計(jì)劃以及貨倉存量的控制； 2、對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢做預(yù)測，進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評估，向制造部提供生產(chǎn)計(jì)劃方案。 3、統(tǒng)籌安排PMC部門事宜，建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)完成部門..
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6-8千/月申請職位1、從事過鋰電池行業(yè)工作； 2、熟悉電芯的制造的基本流程； 3、熟悉電池的生產(chǎn)基本流程； 4、對倉管流程和采購流程有基本的了解； 5、熟悉并能熟練的操作ERP等系統(tǒng)； ..
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1.4-2.2萬/月申請職位任職資格： 1.統(tǒng)招大專及以上，有同崗位同工作內(nèi)容5-10年經(jīng)驗(yàn)以上大型制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉生產(chǎn)工作流程，具有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力； 3.對部門內(nèi)的異常問題有一定的分析能力并能果..
- 所屬行業(yè)：蓄電池類
- 所在地區(qū)：江蘇-揚(yáng)州市
- 聯(lián)系人：吳小姐
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