崗位職責(zé):
1、有8年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉產(chǎn)線品質(zhì)、安全、紀(jì)律、成本、6S等的管理和效率改善和部門內(nèi)部管理制度的制定、優(yōu)化及落實;
3、對產(chǎn)線優(yōu)率、利用率改善有豐富的經(jīng)驗,懂得精益生產(chǎn)的推廣及應(yīng)用;
4、擅長生產(chǎn)員工崗位應(yīng)知應(yīng)會等知識的培訓(xùn)和考核;
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,重視團(tuán)隊建設(shè);
6、有鋰電池行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗或熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝優(yōu)先,熟悉部門的組織、計劃、培訓(xùn)、考核工作;
7、能夠熟練運用office等辦公軟件;
8、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理,熟悉ISO9001:2000質(zhì)量保證體系;
任職要求:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的管理工作,能合理調(diào)配各項資源完成生產(chǎn)相關(guān)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的問題的處理與改善工作;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)能核算、設(shè)備使用率的提高、直通率的提高、成本降低、物料管控等工作;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域內(nèi)車間主任、班組長的培養(yǎng)及考核工作;
5、對所在管理部門區(qū)域的安全工作負(fù)責(zé),對“6s”管理工作負(fù)責(zé);
1、有8年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉產(chǎn)線品質(zhì)、安全、紀(jì)律、成本、6S等的管理和效率改善和部門內(nèi)部管理制度的制定、優(yōu)化及落實;
3、對產(chǎn)線優(yōu)率、利用率改善有豐富的經(jīng)驗,懂得精益生產(chǎn)的推廣及應(yīng)用;
4、擅長生產(chǎn)員工崗位應(yīng)知應(yīng)會等知識的培訓(xùn)和考核;
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,重視團(tuán)隊建設(shè);
6、有鋰電池行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗或熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝優(yōu)先,熟悉部門的組織、計劃、培訓(xùn)、考核工作;
7、能夠熟練運用office等辦公軟件;
8、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理,熟悉ISO9001:2000質(zhì)量保證體系;
任職要求:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的管理工作,能合理調(diào)配各項資源完成生產(chǎn)相關(guān)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的問題的處理與改善工作;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)能核算、設(shè)備使用率的提高、直通率的提高、成本降低、物料管控等工作;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域內(nèi)車間主任、班組長的培養(yǎng)及考核工作;
5、對所在管理部門區(qū)域的安全工作負(fù)責(zé),對“6s”管理工作負(fù)責(zé);
職位類別: 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長
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油脂生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全:

全選
申請職位
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江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月,坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園,致力于聚合物鋰電池行業(yè),一期1.4-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)編制公司年度生產(chǎn)規(guī)劃,提出生產(chǎn)部定期工作中心和重大措施方案; 2、督導(dǎo)所管部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施, 確保生產(chǎn)有序..
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江西-贛州市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月,坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園,致力于聚合物鋰電池行業(yè),一期1.5-2萬/月申請職位1、全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,5年以上鋰電池行業(yè)經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(硬性條件) 2、具有鋰電池包相關(guān)安全、生產(chǎn)知識并有深刻的了解; 3、熟悉本部門產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、操作方法和質(zhì)量控制..
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0.8-1.5萬/月申請職位具有全盤管理圓柱電芯生產(chǎn)的能力和相應(yīng)工作經(jīng)驗,待遇面議。
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 任職資格:必須有全日制大專以上學(xué)歷和 3C類數(shù)碼 PACK 5年以上生產(chǎn)部管理經(jīng)驗,沒有勿擾 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,確保產(chǎn)品按時生產(chǎn)和交付; 2、協(xié)調(diào)相關(guān)部門,解決生..
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1-1.2萬/月申請職位任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷, 2、有3年及以上聚合物電池全工序生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗 3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點與生產(chǎn)流程 4、具有較強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)高端手機電池(如高能量密度、快充、柔性電池等)全流程生產(chǎn)管理,確保工藝符合國際標(biāo)準(zhǔn)(如UL、IEC、RoHS等)。 2. 建立嚴(yán)苛的質(zhì)量管控體系,主導(dǎo)關(guān)鍵指標(biāo)(如循環(huán)壽命、安..
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1.5-2.5萬/月申請職位任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、鋰電行業(yè)10年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、熟練掌握現(xiàn)場生產(chǎn)管理及品質(zhì)管理等相關(guān)專業(yè)知識,熟練掌握品質(zhì)管理相關(guān)統(tǒng)計技術(shù),有較強的語言表達(dá)能力、計劃與執(zhí)行能力、..
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面議申請職位1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預(yù)算; 2、計劃并指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作,完成公司既定的工作目標(biāo); 3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)..
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1.1-1.5萬/月申請職位任職要求: 1、鉛酸蓄電池行業(yè)經(jīng)驗10年以上經(jīng)驗,對極板、裝配、充電加酸,包裝的工藝流程基本熟悉。 2、年齡45歲以下,性格活躍,外向,溝通能力較強,抗壓能力較強。 3、對3大體系了解,有精益生..
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1-1.5萬/月申請職位懂電芯生產(chǎn)或者pack生產(chǎn)其一也可以 1、生產(chǎn)部門的日常運作管理; 2、公司目標(biāo)制造產(chǎn)能實現(xiàn)的具體規(guī)劃,資源調(diào)配,任務(wù)攤派等; 3、 生產(chǎn)部門的日常運作管理; 4、關(guān)注生產(chǎn)部門人員動態(tài),協(xié)助其..