崗位職責(zé)：1.編制《檢驗(yàn)規(guī)范》，改善品質(zhì)管理流程，完善質(zhì)量管理制度。
2.制定產(chǎn)品標(biāo)識管理辦法，指導(dǎo)產(chǎn)品標(biāo)識、檢驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識、采購產(chǎn)品標(biāo)識、過程中的產(chǎn)品標(biāo)識、成品標(biāo)識等規(guī)范的達(dá)成。
3.組織進(jìn)行進(jìn)料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)。
4.在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對原材料、外協(xié)件、半成品、成品進(jìn)行檢驗(yàn)，防止發(fā)生漏檢、錯(cuò)檢、混檢、并對檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)。
5.組織重大不合格品的分析和改善，負(fù)責(zé)對不合格品德控制、并組織有關(guān)部門調(diào)查產(chǎn)品過程和質(zhì)量管理體系不合格發(fā)生的原因、落實(shí)糾正和預(yù)防措施，并對其實(shí)施跟蹤和驗(yàn)證
6.負(fù)責(zé)組織統(tǒng)計(jì)技術(shù)在本公司的應(yīng)用，選用適當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計(jì)方法明確描述和控制公司質(zhì)量狀況。收集、匯總和保管質(zhì)量記錄，及時(shí)將質(zhì)量信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，并反饋到有關(guān)部門，保證產(chǎn)品的各項(xiàng)資料不泄密。
任職要求：
5年以上相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上品質(zhì)部門經(jīng)理工作背景
了解生產(chǎn)管理、技術(shù)管理知識，掌握質(zhì)量體系管理知識，精通產(chǎn)品質(zhì)量控制手法等方面的知識。
2.制定產(chǎn)品標(biāo)識管理辦法，指導(dǎo)產(chǎn)品標(biāo)識、檢驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識、采購產(chǎn)品標(biāo)識、過程中的產(chǎn)品標(biāo)識、成品標(biāo)識等規(guī)范的達(dá)成。
3.組織進(jìn)行進(jìn)料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)。
4.在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對原材料、外協(xié)件、半成品、成品進(jìn)行檢驗(yàn)，防止發(fā)生漏檢、錯(cuò)檢、混檢、并對檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)。
5.組織重大不合格品的分析和改善，負(fù)責(zé)對不合格品德控制、并組織有關(guān)部門調(diào)查產(chǎn)品過程和質(zhì)量管理體系不合格發(fā)生的原因、落實(shí)糾正和預(yù)防措施，并對其實(shí)施跟蹤和驗(yàn)證
6.負(fù)責(zé)組織統(tǒng)計(jì)技術(shù)在本公司的應(yīng)用，選用適當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計(jì)方法明確描述和控制公司質(zhì)量狀況。收集、匯總和保管質(zhì)量記錄，及時(shí)將質(zhì)量信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，并反饋到有關(guān)部門，保證產(chǎn)品的各項(xiàng)資料不泄密。
任職要求：
5年以上相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上品質(zhì)部門經(jīng)理工作背景
了解生產(chǎn)管理、技術(shù)管理知識，掌握質(zhì)量體系管理知識，精通產(chǎn)品質(zhì)量控制手法等方面的知識。
職位類別： 品質(zhì)總監(jiān)/經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
全選
申請職位
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8.5-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)有序組織全過程品檢的管理，對公司產(chǎn)品檢驗(yàn)結(jié)果的負(fù)責(zé)； 2、產(chǎn)品質(zhì)量管控，客戶投訴，退貨分析處理； 3、公司所有檢測設(shè)備量具的管理； 4、生產(chǎn)部門個(gè)人質(zhì)量考評； 5、質(zhì)量檢測標(biāo)..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系可以有效運(yùn)行； 3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 4、制定產(chǎn)品質(zhì)量..
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9-12K/月申請職位任職要求：大專以上學(xué)歷，3年以上電機(jī)制造企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),通曉現(xiàn)代質(zhì)量管理方法和工具、質(zhì)量管理體系IS9000和16949等方面的知識，熟悉直流微電機(jī)和無刷電機(jī)各項(xiàng)技術(shù)性能，有現(xiàn)代化企業(yè)質(zhì)..
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15-18K/月申請職位1、懂品質(zhì)體系ISO、CCC、UL等體系認(rèn)證和系統(tǒng)運(yùn)營、維護(hù)。 2、QA、QC日常管理特別是客訴管理、制程管理、異常分析、數(shù)據(jù)匯總，制定可行性方案等有2-3年以上經(jīng)驗(yàn)。 3、有電動車電機(jī)定子品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)3..
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10-15K/月申請職位1、質(zhì)量管理體系的建設(shè)，維護(hù)以及持續(xù)改進(jìn)； 2、組織落實(shí)第二方，第三方審核； 3、策劃組織公司內(nèi)部體系審核以及協(xié)助總經(jīng)理定期召開管理評審； 4、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)目標(biāo)、活動的策劃和實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)公..
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8-12K/月申請職位1、熟悉ISO、TS品質(zhì)體系的建立及維護(hù)，了解相關(guān)認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)及流程 2、熟悉IQC、IPQC、FQC等作業(yè)流程。 3、熟悉供應(yīng)商管理與審核。 4、對于各種信賴性試驗(yàn)?zāi)苁炀毑僮鳎ǜ叩蜏?、壽命、鹽霧試驗(yàn)等） 5、..
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8-13K/月申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)電機(jī)產(chǎn)品的質(zhì)量控制與管理，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 2. 組織實(shí)施電機(jī)產(chǎn)品的質(zhì)量檢測，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題 3. 與供應(yīng)商和客戶保持良好的溝通，確保電機(jī)產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定性； 4...
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9-14K/月申請職位一、崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)書及控制計(jì)劃的制定與完善或?qū)徍耍? 負(fù)責(zé)對圖紙的審核及首件檢驗(yàn)指導(dǎo)書的確認(rèn)，防止發(fā)生批量不良； 負(fù)責(zé)收集與建立成品樣品庫； 參與新產(chǎn)品的評審、小批量..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全過程（包括來料、制程、出貨、客訴、改善等）的品質(zhì)工作（包括相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)建立）并組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，向管理層和客..
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4.5-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、建立各類產(chǎn)品質(zhì)量控制規(guī)范； 2、指導(dǎo)下屬人員按要求對產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行檢驗(yàn)，及時(shí)跟進(jìn)并采取相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施； 3、收集、處理下屬人員反饋的各類品質(zhì)異常信息，及時(shí)、準(zhǔn)確作出判斷..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：刀具企業(yè)
- 所在地區(qū)：遼寧-大連市-甘井子區(qū)
- 聯(lián)系人：王芳
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- 郵政編碼：116038
工作地址
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