技術(shù)部經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)公司技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃；
2)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研究、設(shè)計、試驗及技術(shù)鑒定工作,編制新產(chǎn)品開發(fā)和試制計劃；
3)負(fù)責(zé)制定技術(shù)規(guī)范，進行產(chǎn)品質(zhì)量策劃，保證質(zhì)量可靠性；
4)組織編制并優(yōu)化工藝流程，提高生產(chǎn)效率，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合要求；
5)組織售前、售中、售后（質(zhì)量客訴）技術(shù)支持，促進銷售達(dá)成，提高客戶滿意度；
6)負(fù)責(zé)研發(fā)費用管理與控制工作；
7)負(fù)責(zé)技術(shù)團隊的建設(shè)、激勵、考評、培養(yǎng)，持續(xù)提升團隊工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率；
8)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件：
1、28—40歲，機械類專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，機械、環(huán)保、水處理、垃圾處理、礦物加工工程等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉固廢處理和分選工藝技術(shù)流程，了解行業(yè)相關(guān)設(shè)備，能獨立完成設(shè)備選型及確定工藝設(shè)計參數(shù)，具有成功的項目方案設(shè)計案例者優(yōu)先；
3、熟練掌握CAD/SOLIDWORKS等二/三維設(shè)計軟件；能獨立完成機械生產(chǎn)加工圖紙；
4、較強的產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)和創(chuàng)新能力；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的溝通能力和團隊管理能力。
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)公司技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃；
2)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研究、設(shè)計、試驗及技術(shù)鑒定工作,編制新產(chǎn)品開發(fā)和試制計劃；
3)負(fù)責(zé)制定技術(shù)規(guī)范，進行產(chǎn)品質(zhì)量策劃，保證質(zhì)量可靠性；
4)組織編制并優(yōu)化工藝流程，提高生產(chǎn)效率，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合要求；
5)組織售前、售中、售后（質(zhì)量客訴）技術(shù)支持，促進銷售達(dá)成，提高客戶滿意度；
6)負(fù)責(zé)研發(fā)費用管理與控制工作；
7)負(fù)責(zé)技術(shù)團隊的建設(shè)、激勵、考評、培養(yǎng)，持續(xù)提升團隊工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率；
8)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件：
1、28—40歲，機械類專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，機械、環(huán)保、水處理、垃圾處理、礦物加工工程等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉固廢處理和分選工藝技術(shù)流程，了解行業(yè)相關(guān)設(shè)備，能獨立完成設(shè)備選型及確定工藝設(shè)計參數(shù)，具有成功的項目方案設(shè)計案例者優(yōu)先；
3、熟練掌握CAD/SOLIDWORKS等二/三維設(shè)計軟件；能獨立完成機械生產(chǎn)加工圖紙；
4、較強的產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)和創(chuàng)新能力；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的溝通能力和團隊管理能力。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
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技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請職位
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15-25k申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)刀具技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管控能力及產(chǎn)品經(jīng)驗總結(jié)及快速復(fù)制； 2.極強的組織管理能力，能做好團隊的分工、管理、考核、人才培養(yǎng)等各項工作； 3.具備創(chuàng)新及復(fù)制數(shù)控刀具技術(shù)管控標(biāo)準(zhǔn)的能力，以..
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15-30k申請職位工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)電機產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)工作 對相關(guān)的工程師給以技術(shù)指導(dǎo)、并根據(jù)開發(fā)流程完成產(chǎn)品設(shè)計 根據(jù)市場需求及產(chǎn)品設(shè)計，組織樣品的制作及小批量試制，并逐步完善產(chǎn)品的工藝及質(zhì)量要求。 組織編..
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8-15k申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定技術(shù)部的年度管理工作目標(biāo)與計劃，制定月度管理工作計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行實施，并定期進行總結(jié)； 2、負(fù)責(zé)組織技術(shù)部年度、月度目標(biāo)與計劃的分解工作，審核管轄人..
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面議申請職位招聘技術(shù)部經(jīng)理/副經(jīng)理，大專以上學(xué)歷，具有5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗，需有蝶閥研發(fā)和技術(shù)管理方面的經(jīng)驗；熟練掌握Solidworks、AutoCAD等應(yīng)用軟件；具備較強的團隊管理和溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)部門內(nèi)外..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它工程機械
- 所在地區(qū)：陜西-西安市-未央?yún)^(qū)
- 聯(lián)系人：董
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工作地址
- 地址：西安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)鳳城十二路出口加工區(qū)凱瑞A座1109室
