項目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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14-18萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與甲方/業(yè)主方、監(jiān)理方等的溝通，協(xié)調(diào)現(xiàn)場外業(yè)作業(yè)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)業(yè)處理的作業(yè)任務(wù)，及時跟進(jìn)內(nèi)業(yè)進(jìn)度； 3、及時向公司上級負(fù)責(zé)人反饋，并根據(jù)公司制定的工作實施方案，進(jìn)行現(xiàn)..
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0.7-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成土地整治方向如高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田、墾造水田、拆舊復(fù)墾、補(bǔ)充耕地等類型項目，根據(jù)項目具體情況進(jìn)行任務(wù)分配，明確下達(dá)任務(wù)安排，對項目出現(xiàn)的問題及時處理； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊內(nèi)運(yùn)行項目..
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0.8-1.1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成用地報批方向項目，根據(jù)項目具體情況進(jìn)行任務(wù)分配，明確下達(dá)任務(wù)安排，對項目出現(xiàn)的問題及時處理； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊內(nèi)運(yùn)行項目的進(jìn)度和質(zhì)量把控； 3、負(fù)責(zé)本項目的對外銜接和溝通..
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1-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本工作，督促分包單位落實進(jìn)度、安全、質(zhì)量、成本管理目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)項目按照合同約定及時回款，維護(hù)公司利益； 3.組織圖紙會審，制定施工組織設(shè)計、項目..
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： （1） 了解合同文件，熟悉并掌握設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝，并嚴(yán)格按照施工圖相關(guān)規(guī)范和設(shè)計要求組織施工； （2） 把好施工材料質(zhì)量關(guān)、驗收關(guān)，選用材料符合規(guī)范和當(dāng)?shù)?.
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15-25萬/年申請職位1.主持制定施工組織設(shè)計，負(fù)責(zé)編制總體進(jìn)度計劃，各項施工方案及質(zhì)量、安全的保證控制措施并組織實施。 2.主持（或參與）施工項目分部分項工程或?qū)I(yè)項目對內(nèi)、對外的分包，并對分包工程的進(jìn)度 ..
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2-2.8萬/月申請職位1、年齡45歲以內(nèi)，建筑相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷； 2、5年以上國企或大型民企工作閱歷，至少一個5W平方以上房建項目管理經(jīng)驗，精通建筑總承包工程管理模式，對房建工程全過程組織實施有豐富經(jīng)驗；..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)工程項目的施工和管理，熟悉施工圖紙，根據(jù)方案合理安排施工； 2、根據(jù)項目部總進(jìn)度計劃，安排執(zhí)行工程施工； 3、根據(jù)圖紙及施工規(guī)范和工藝要求，按要求進(jìn)行技術(shù)交底； 4、負(fù)責(zé)各自工作內(nèi)分..
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20-40萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)路橋面項目的全面管理工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。 2、負(fù)責(zé)制定項目總體控制計劃和階段性目標(biāo)，確定總體施工組織計劃和施工方案。 3、在項目實施過程中，對項目進(jìn)行組織、計劃、指導(dǎo)、..
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1-2萬/月申請職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行項目進(jìn)度計劃，確保項目按時交付； 2、指導(dǎo)團(tuán)隊成員完成項目目標(biāo)，優(yōu)化工作流程； 3、管理項目預(yù)算和資源分配，確保項目成本控制； 4、與客戶溝通，解決項目中..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：測繪
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市-蜀山區(qū)
- 聯(lián)系人：程麗君
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- 郵政編碼：230000
工作地址
- 地址：合肥市高新區(qū)香樟大道與紅楓路交口香楓創(chuàng)意園C#2002
